Дисциплина: Теория организации
|
Теория организации на примере ООО "Информо-сервис" ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Элапласт" ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теория организации ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" 2007-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Теория организации ТО93 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 9 ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 3 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 5 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 1 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Теория организаций на примере ООО "Сокол" ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера. Эффективность групповой деятельности, создание команды ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций 2000-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Типы организации. Общественные организации, их состав, функции, взаимодействие. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Типы организаций, особенности деловых организаций-реферат ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Типы организационных структур, их преимущества и недостатки ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Управление знаниями как основа развития организаций ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Управление как искусство ( Реферат, 26 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1.СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. ОСНОВНЫЕ ЗАКОНЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4
1.1 СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 4
1.2 ЗАКОН СИНЕРГИИ И ЕГО ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ 9
1.3 ЗАКОН РАЗВИТИЯ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 15
1.4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ И ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 19
2. ФОНОВЫЕ (СПЕЦИФИЧЕСКИЕ) ЗАКОНЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ, ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА И СИНТЕЗА, ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ И УПОРЯДОЧЕННОСТИ) 22
2.1 ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ. ЕГО ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ 22
2.2 ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА И СИНТЕЗА 26
2.3 ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ 27
2.4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ 28
3. АНАЛИЗ ДЕЙСТВИЯ ОСНОВНЫХ ЗАКОНОВ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
|
Введение
|
Облик современного руководителя определяют представления о труде и вытекающие из них системы мотивации и отношения сотрудников к труду. Меняющиеся представления о содержании и характере труда, свободном времени и качестве жизни предъявляют новые требования к руководству кадрами. Все более важными становятся подготовка и непрерывное обучение персонала. Особенно возрастает актуальность подготовки управленческих кадров всех уровней.
Жизнь человека протекает в рамках отдельных организаций. Организации создаются людьми для достижения определенных целей. Они являются элементами общественной системы, в которой живут люди и представляют собой самую распространенную форму общения людей. С этой точки зрения общество можно рассматривать как систему взаимодействующих между собой организаций. Организация сама является системой.
При этом как и любая другая система, организация должна осуществлять свою деятельность по определенным законам. При этом имеются основополагающие законы для обеспечения процесса жизнедеятельности и фоновые (специфические) законы социальной организации.
Цель данной работы - провести анализ необходимых и достаточных законов, необходимых для обеспечения необходимого и достаточного функционирования организации как системы.
Задачи исследования: выявить особенности основополагающих законов организации; определить сущность фоновых законов.
Методы исследования: анализ учебной и справочной литературы; синтез полученной информации; создание собственных умозаключений и выводов.
|
Список литературы
|
1. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: ДеКа, 2000.
2. Литвинюк А.А. Мотивационные комплексы трудовой деятельности в системе менеджмента. - М.: МГУК, 2000.
3. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. - СПб, 2004.
4. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П., Саломатин Н.А., Ахбердин Р.З. - М.: ИНФРА - М, 2005.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2001.
6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА - М., 2004.
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2000.
8. Современное управление. Энциклопедический справочник. Пер.с англ. в 2-х томах - М.: Издатцентр, 1997.
9. Зинченко Г.П. Теория социологии. - М.: Наука, 1996.
10. Мостовая И.В. Социальная перестройка в России. - М.: Социология, 2000.
11. Слепенко И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления, - М.: Социология, 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|