Дисциплина: Теория организации
 |
Теория организации на примере ООО "Информо-сервис" ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Элапласт" ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теория организации ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" 2007-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Теория организации ТО93 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 9 ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 3 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 5 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 1 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Теория организаций на примере ООО "Сокол" ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера. Эффективность групповой деятельности, создание команды ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Типы и основные характеристики организаций 2000-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Типы организации. Общественные организации, их состав, функции, взаимодействие. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Типы организаций, особенности деловых организаций-реферат ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Типы организационных структур, их преимущества и недостатки ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Управление знаниями как основа развития организаций ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Управление как искусство ( Реферат, 26 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Классификация законов организации 3
2. Закон синергии и его приложения 6
3. Основные принципы статической организации 10
4. Условия образования эффекта синергии 12
Практическое задание 14
1. Примените концепцию ЖЦО к известной вам организации - например, к институту или местному бизнесу. На какой стадии ЖЦО находится эта организация в данный момент? Как именно организация управляет или уже прошла стадию кризиса?
2. Общественные организации (состав, функции, взаимодействия).
Список литературы 21
|
|
Введение
|
|
Само понятие "закон" можно определить как зависимость между двумя или более явлениями, обладающая свойствами объективности, существенности, необходимости и устойчивости. Принято различать всеобщие, общие и специфические законы.
В других классификациях различаются:
- Правовые законы - зависимости, зафиксированные в законодательных и других нормативных официально оформленных документах.
- Морально-этические законы - правила поведения, являющиеся общепринятой нормой.
- Научные законы - зависимости, получившие признание среди специалистов.
В процессе функционирования организаций возникает большое количество самых разнообразных устойчивых и неустойчивых связей. При поверхностном рассмотрении они воспринимаются как нечто случайное. Тем не менее, в подавляющем большинстве эти связи подчинены социальным законам и закономерностям.
Закон - это общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения. Все живое и неживое на земле подчиняется законам природы. Жизнедеятельность людей регламентируется законами общественного развития и постановлениями государственной власти. Конституция - основной закон государства, обладающий высшей юридической силой и устанавливающий основы политической, правовой и экономической систем страны. Каждого человека в той или степени касается кодекс законов о труде. Существуют неписаные законы нравственности.
Применительно к социальным организациям под законом понимается устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях. Социальные законы определяют отношения между людьми и группами и проявляются в процессе их деятельности. В соответствии с социальными законами складываются отношения между организациями и людьми, работающими в этих организациях. Многие из социальных законов фиксируются в форме законодательных актов либо нормативных документов, определяющих поведение больших групп людей.
|
|
Список литературы
|
|
1. Алиев, В.Г. Теория организации. учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное. - М.: Экономика, 2005. - 432с.
2. Баранников, А.Ф. Теория организации.- М.: ЮНИТИ, 2004. - 453с.
3. Доблаев, В.Л. Теория организации. - М.: Наука, 1995. - 500с.
4. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций. - М.: Юнити, 2000. - 376с.
5. Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. - СПб, 2006. - 342с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организации. - М., 2006.- 412с.
7. Парахина, В.Н. Теория организации. - М.: КНОРУС, 2004.- 321с.
8. Радченко, Я.В. Теория организации. - М.: Изд-во ГАУ, 2007. - 231с.
9. Рогожин, С.В. Теория организации. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 2006. - 364с.
10. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. - М.: Юнити, 2004. - 403с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
