книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение защиты трудовых прав ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение и анализ трудового правоотношения в бюджетных и некоммерческих организациях ( Реферат, 19 стр. )
Изучение кадровой работы в системе трудовых отношений ( Реферат, 21 стр. )
Изучение материальной ответственности работника перед работодателем ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение основных аспектов, касающихся трудового договора, а также отношений по поводу трудового договора в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 14 стр. )
Изучение основных положений Трудового Кодекса, касающихся работодателя ( Реферат, 19 стр. )
Изучение особенностей предоставления гарантий и льгот лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников ( Реферат, 20 стр. )
Изучение понятия и особенностей трудового договора в законодательстве Российской Федерации ( Дипломная работа, 85 стр. )
Изучение понятия трудового права и трудовых отношений, которые оно регулирует ( Реферат, 13 стр. )
Изучение пособия по безработице ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение предмета трудового права ( Реферат, 13 стр. )
Изучение предмета, метода и системы трудового права ( Реферат, 20 стр. )
Изучение проблем регулирования материальной ответственности сторон трудового договора в современных условиях становления рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение субъектов трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Изучение трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение трудовых споров и способов их разрешения в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Изучить определение и виды материальной ответственности в трудовом праве ( Курсовая работа, 37 стр. )
Индивидуальные споры, связанные с возникновением и преращением трудовых отношений.-диплом. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 23 стр. )
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам ( Курсовая работа, 26 стр. )
Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Индивидуальные трудовые споры: понятие и проблемы разрешения. ( Дипломная работа, 79 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 21 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 24 стр. )

Введение 3

1. Сфера действия трудового права. 4

1.1.Предмет трудового права по КЗоТ 1922 г. 4

1.2. Система трудового права. 8

1.3. Круг лиц, на которых распространяется действие КЗоТ 1922. 8

2.Трудовой договор по КЗоТ 1922г. 11

2.1. Порядок привлечения к труду по КЗоТ 1922г 11

2.2. Расторжение трудового договора по КЗоТ 1922г. 15

3. Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г. 19

3.1. Материальная ответственность по трудовому праву 1922 г. 19

3.2. Социальное страхование по КЗоТ 1922г. 20

Заключение 24

Список использованных источников и литературы. 26

Переход к новой экономической политике вызнал серьезное изменение системы регулирования трудовых отношений, В условиях рыночных методов хозяйствования нельзя было перестроить производство и распределение на основах хозрасчета, точного учета издержек и результатов производства, внедрять коммерческие принципы в управление государственными предприятиями, сохраняя в неприкосновенности трудовую повинность, натурализацию заработной платы, всеобщее социальное обеспечение за счет бюджета. Прежние формы Государственного регулирования трудовых отношений должны были уступить место новым формам, соответствующим условиям рынка, денежного обмена, прибыли, известной легализации частного предпринимательства.

В течение 1921 и 1922 гг. была отменена всеобщая трудовая повинность, изданы законы о добровольном привлечении к труду, о коллективных договорах, утверждены основные положения о тарифах. Эту законодательную работу подытожил Кодекс законов о труде 1922 г., принятый четвертой сессией ВЦИК 9 ноября 1922 г.

Два обстоятельства в значительной степени отразились на содержании КЗоТ 1922 г.: во-первых, победоносное окончание гражданской войны, надежно упрочившее возможность строительства социализма в СССР, во-вторых, падение производительных сил и уровня жизни, вызванное долголетней войной и связанной с ней разрухой.

Актуальность раскрытия данной темы, выражается в том, что развитие трудового права, принципиально отличное от всех до сих пор существовавших, родилось отнюдь не случайно. Его возникновение явилось следствием действия определенных исторических факторов, главным из которых была Великая Октябрьская социалистическая революция.

1. Истоки советского государства и права. Под ред. Е.А. Скрипилева.-М.1968. -с. 34

2. В.С. Андреев. Вопросы сферы действия и системы трудового права. В КЗоТ 1922г. //Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.30

3. Н.Г. Александров. Советское трудовое право. Учебник. -М.: Юридическая лит-ра. 1983. -С. 251

4. А.С. Пашков. Трудовой договор, как форма привлечения к труду и распределению рабочей силы//Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.66

5. Ю.Р. Медведева Вопросы расторожения трудового договора по КЗоТ 1922г //Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.76

6. История отечественного государства и права. Ч.2 Под ред О.И. Чистякова. -М. 2006г.

7. Вопросы права и законности в первые годы советской власти. Сборник научных трудов. /От вед. Ю.П. Титов.-М.: ВЮЗИ, 1984. -С. 22

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»