книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие и содержание трудового договора (контракта) в формировании рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Понятие и содержание трудового договора ( Реферат, 23 стр. )
Понятие и содержание трудового договора-реферат ( Реферат, 23 стр. )
Понятие и содержание трудового договора ( Дипломная работа, 78 стр. )
Понятие и содержание трудового договора пце5к242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие и содержание оплаты труда. Единая тарифная система. Система оплаты труда ( Реферат, 23 стр. )
ПОНЯТИЕ И СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЕГО ЗНАЧЕНИЕ 16684 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Понятие и сущность премии, показатели премирования на предприятии. Учет премий на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. )
Понятие и сущность пенсии за выслугу лет 4 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие и сущность премии, показатели премирования на предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие и сущность трудового права РФ ( Реферат, 14 стр. )
Понятие источников трудового права_ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Понятие коллективного договора и его стороны 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие коллективных трудовых споров. Их предмет, стороны, виды Работодатели как субъекты трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Понятие перевода на другую работу. Основания и виды перевода на другую работу. Понятие перемещения на другую работу. Основания и условия оплаты при перемещении на другую работу ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие перевода на другую работы, виды 3522ыыы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда. Классификация видов переводов, их правовая характеристика и порядок осуществления. Порядок изменения существенных условий труда, правовые последствия для работников в ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда. Классификация видов переводов, их правовая характеристика и порядок осуществления. Понятие коллективного договора и соглашения. Законодательство, регулирующее коллект ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие права на труд ( Реферат, 24 стр. )
ПОНЯТИЕ ПРАВОГО ГОСУДАРСТВА, ЕГО СУЩНОСТЬ. БАЗИСНЫЕ И НАДСТРОЕЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН РФ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие правонарушения, его виды. Основания освобождения от юридической ответственности. Сроки действия обязательств и исковая давность ( Контрольная работа, 25 стр. )
Понятие правоотношений в праве социального обеспечения ( Реферат, 17 стр. )

Введение 3

Глава 1. Охрана труда как система правовых,

социально-экономических и иных мероприятий 6

1.1. Понятие и требования охраны труда 6

1.2. Организация охраны труда и обеспечение прав

работников на охрану труда. 18

Глава 2. Особенности организации труда

несовершеннолетних 26

2.1. Правовые и социально-экономические мероприятия

по охране труда несовершеннолетних 31

Заключение 46

Список литературы 51

Приложение №1 54

Приложение № 2 56

Приложение № 3 58

Приложение № 4 58

Труд в жизни каждого человека занимает одно из ведущих мест. Этот род деятельности движет прогресс, будучи сам движим научными открытиями и развитием техники и технологий, созидает богатство страны, ее вес на международной арене, а также коллективный труд, который проявляется в единстве целей, благодаря своей направленности на удовлетворение нужд общества в целом, обладает огромной созидающей силой.

Трудиться должен, даже обязан каждый человек. Труд является источником существования.

Актуальность изучения и решения проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

1. Конституция Российской Федерации. М., Право. 1999.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: Право, 2003.

3. Доклад Консультанта статистического отдела Секретариата ООН на основе данных национальных исследований. - М., 1998.

4. Жилищный кодекс Российской Федерации, М.: Право, 2005.

5. Семейный кодекс Российской Федерации, М.: Право, 2005.

6. ФЗ РФ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ).

7. ФЗ РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" // Российская газета. 1997. 22 ноября.

8. ФЗ РФ от 15 ноября 1997 г. "Об актах гражданского состояния" // СЗ РФ. 1997. № 47.

9. ФЗ РФ от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" СЗ РФ. 1996. № 52.

10. ФЗ РФ от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" // Российская газета. 1998. 05 мая.

11. ФЗ РФ от 04 июля 1991 г. № 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" (в редакции от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ).

12. Антокольская М.В. Семейное право: Учебник.-изд.2-е перераб. и доп.- М., 2000.

13. Бахрах Д.Н. Индивидуальные субъекты административного права // Государство и право. № 3. 1994.

14. Беспалов Ю.В. Защита прав несовершеннолетних // Российская газета. 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»