|
Актуальность работы состоит в следующем.
Во-первых, право граждан на труд является одним из самых жизненно важных. Традиционно условия реализации гражданином своих способностей к труду при поступлении его на работу в качестве рабочего или служащего определялись посредством трудового договора.
Во-вторых, несмотря на законодательное закрепление положений о трудовом договоре, на практике довольно часто встречаются случаи их нарушения со стороны работодателей.
Предмет данной работы - понятие и содержание трудового договора.
Цель работы - рассмотрение и раскрытие вопроса о понятии и содержании трудового договора.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть общую характеристику трудового договора, а именно- понятие трудового договора, признаки отличающие его от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом;
2. раскрыть содержание трудового договора.
Методологическую основу составляют общенаучные (системный и др.) и частнонаучные (формально-юридический и др.) методы.
Практическую основу составляют важнейшие правовые акты по данному вопросу, такие как Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ.
Теоретическую основу составляют научная и специальная литература, таких авторов как Евстигнеев Е.Н., Азаров Г.П. и др.
Данная работа состоит из введение, основной части из двух глав, заключения и списка используемых источников и литературы.
|
На уровень вверх
Купить