книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие и содержание трудового договора (контракта) в формировании рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Понятие и содержание трудового договора ( Реферат, 23 стр. )
Понятие и содержание трудового договора-реферат ( Реферат, 23 стр. )
Понятие и содержание трудового договора ( Дипломная работа, 78 стр. )
Понятие и содержание трудового договора пце5к242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие и содержание оплаты труда. Единая тарифная система. Система оплаты труда ( Реферат, 23 стр. )
ПОНЯТИЕ И СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЕГО ЗНАЧЕНИЕ 16684 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Понятие и сущность премии, показатели премирования на предприятии. Учет премий на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. )
Понятие и сущность пенсии за выслугу лет 4 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие и сущность премии, показатели премирования на предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие и сущность трудового права РФ ( Реферат, 14 стр. )
Понятие источников трудового права_ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Понятие коллективного договора и его стороны 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие коллективных трудовых споров. Их предмет, стороны, виды Работодатели как субъекты трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Понятие перевода на другую работу. Основания и виды перевода на другую работу. Понятие перемещения на другую работу. Основания и условия оплаты при перемещении на другую работу ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие перевода на другую работы, виды 3522ыыы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда. Классификация видов переводов, их правовая характеристика и порядок осуществления. Порядок изменения существенных условий труда, правовые последствия для работников в ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие переводов. Отличие перевода от перемещения изменения существенных условий труда. Классификация видов переводов, их правовая характеристика и порядок осуществления. Понятие коллективного договора и соглашения. Законодательство, регулирующее коллект ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие права на труд ( Реферат, 24 стр. )
ПОНЯТИЕ ПРАВОГО ГОСУДАРСТВА, ЕГО СУЩНОСТЬ. БАЗИСНЫЕ И НАДСТРОЕЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН РФ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие правонарушения, его виды. Основания освобождения от юридической ответственности. Сроки действия обязательств и исковая давность ( Контрольная работа, 25 стр. )
Понятие правоотношений в праве социального обеспечения ( Реферат, 17 стр. )

Введение 3

1. Социальное партнерство: понятие, предмет, субъекты, принципы организации 4

2. Опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс" 9

Заключение 25

Список литературы 27

Проблема социального партнерства длительное время не привлекала к себе большого внимания. В советское время работы западных исследователей, содержавшие ее теоретическое обоснование, рассматривались главным образом как попытки "апологетов капитализма" и разного рода соглашателей в рабочем движении девальвировать марксистскую теорию классов и классовой борьбы и заменить ее концепцией сотрудничества труда и капитала. При этом последняя оценивалась как реакционно-утопическая, разрабатываемая по социальному заказу буржуазии.

Как общественный феномен социальное партнерство сравнительно молодо. В качестве эффективного средства регулирования отношений между большими группами и слоями населения, в частности между предпринимателями (работодателями), наемными работниками и государством, оно стало использоваться на Западе лишь в последние десятилетия, в России и того позднее - с начала 90-х годов. Правда, отдельные идеи и положения, связанные с согласием, сотрудничеством и гармонией в обществе, высказывались и значительно раньше как западными, так и отечественными учеными и общественными деятелями. Однако реализовать их на практике не представлялось возможным ввиду неготовности общества к их восприятию и использованию.

Цель работы - изучить сущность социального партнерства.

Задачи работы:

1) рассмотреть социальное партнерство: понятие, предмет, субъекты, принципы организации;

2) обозначить опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс".

1. Конституция Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 12 декабря 1993 г. (с изм., вкл. от 9 июня 2001 г.) // Российская газета. - 1993 г. - 25 декабря; 1996 г. - 13 января; 2001 г. - 14 июня.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001. № 197 - ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г. // Российская газета, 2001. № 95.

3. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах / Серия "Консультирует юрист". Ростов н/Д: Феникс, 2003.

4. Данилов Е. Трудовые споры. М.: Издательство ТК Велби, 2004.

5. Дарендорф Р. Конфликт и сотрудничество // Политология вчера и сегодня. Вып. 2. М, 2006.

6. Жданова Т. Индивидуальные трудовые споры // Право и экономика, 2001 год, № 4.

7. Зайкина А.Д. Российское трудовое право. Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2003.

8. Захарова Ю.Т. Курс трудового права. М.: Издательство "НОРМА", 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»