книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. )
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. )
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. )
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. )
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. )
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. )
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. )
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение 3

Глава 1. Общие положения об охране труда 5

Глава 2. Основные законодательные и нормативные акты РФ по охране труда 11

2.1. Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения 11

2.2. Государственные нормативные требования охраны труда 13

Глава 3. Особенности правоотношений в сфере охраны труда 18

3.1. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда 18

3.2. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 21

Заключение 27

Список литературы 31

Охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека . Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина. А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации как одно из основных направлений социальной политики Российской Федерации.

Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязывает работодателя в первую очередь обеспечить своим работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации.

Это направление реализуется путем провозглашения в нормативных правовых актах различного уровня жизни и здоровья человека высшей ценностью и установления ответственности за нарушение данного принципа. Действующая система стандартов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил и норм конкретизирует законодательство по охране труда.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.12.2007)

"ОХРАНА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ" (под ред. Ю.Л. Фадеева) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)

"ОХРАНА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ" (Ю.А. Гусак-Катрич) (Издательство "Альфа-Пресс", 2007)

"КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (издание третье, переработанное и дополненное) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2004)

"КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (издание второе, переработанное и дополненное) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2002)

"КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2002)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. УЧЕБНИК" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005)

"ОХРАНА ТРУДА В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РОССИИ И УЗБЕКИСТАНА" (С.И. Сайдахмедов) ("Трудовое право", 2008, N 7)

"ОХРАНА ТРУДА: МАГАЗИН, ОФИС, СКЛАД" (П.М. Федоров) ("Трудовое право", 2008, NN 6, 7, 8)

"ТРЕБОВАНИЯ И ГАРАНТИИ ОХРАНЫ ТРУДА. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ" (Е.В. Виговский) ("Трудовое право", 2007, N 9)

"НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ" (Т.П. Смирнова) ("Юрист", 2007, N 4)

"АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА" (Н.В. Емельянова) ("Спорт: экономика, право, управление", 2007, N 1)

"ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА КВАЛИФИКАЦИЮ ПРЕСТУПНЫХ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА" (О.А. Смык) ("Трудовое право", 2006, N 11)

"НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА" (Д.В. Черняева) ("Трудовое право", 2006, N 11)

"ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА" (Н.К. Кульбовская) ("Трудовое право", 2006, NN 6, 7)

"КВАЛИФИКАЦИЯ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА НЕСКОЛЬКИМИ ЛИЦАМИ" (А. Грошев, О. Смык) ("Уголовное право", 2006, N 1)

"РОЛЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ" (Н.Н. Шептулина) ("Трудовое право", 2005, NN 4, 5)

"НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА" (О. Смык) ("ЭЖ-Юрист", N 27, 2004)

"ОХРАНА ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ (ВОЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ) ПО ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ" (Е.Н. Голенко) ("Право в Вооруженных Силах", NN 10, 11, 2002)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»