книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение защиты трудовых прав ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение и анализ трудового правоотношения в бюджетных и некоммерческих организациях ( Реферат, 19 стр. )
Изучение кадровой работы в системе трудовых отношений ( Реферат, 21 стр. )
Изучение материальной ответственности работника перед работодателем ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение основных аспектов, касающихся трудового договора, а также отношений по поводу трудового договора в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 14 стр. )
Изучение основных положений Трудового Кодекса, касающихся работодателя ( Реферат, 19 стр. )
Изучение особенностей предоставления гарантий и льгот лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников ( Реферат, 20 стр. )
Изучение понятия и особенностей трудового договора в законодательстве Российской Федерации ( Дипломная работа, 85 стр. )
Изучение понятия трудового права и трудовых отношений, которые оно регулирует ( Реферат, 13 стр. )
Изучение пособия по безработице ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение предмета трудового права ( Реферат, 13 стр. )
Изучение предмета, метода и системы трудового права ( Реферат, 20 стр. )
Изучение проблем регулирования материальной ответственности сторон трудового договора в современных условиях становления рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение субъектов трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Изучение трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение трудовых споров и способов их разрешения в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Изучить определение и виды материальной ответственности в трудовом праве ( Курсовая работа, 37 стр. )
Индивидуальные споры, связанные с возникновением и преращением трудовых отношений.-диплом. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 23 стр. )
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам ( Курсовая работа, 26 стр. )
Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Индивидуальные трудовые споры: понятие и проблемы разрешения. ( Дипломная работа, 79 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 21 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 24 стр. )

Введение…………………………………………………………………………………………….3

1. Право граждан на отдых…………………………………………………………………………5

2. Понятие и виды времени отдыха………………………………………………………………..8

3. Перерывы в работе……………………………………………………………………………...12

4. Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность………………………………...16

5. Порядок предоставления отпусков, их суммирование……………………………………….23

Заключение………………………………………………………………………………………..26

Список литературы………………………………………………………………………………27

В числе основных конституционных прав граждан России предусмотрено право на отдых. Временем отдыха считается та часть календарного времени, в течение которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и могут использовать его по собственному усмотрению. Право граждан на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ, которая определяет также и юридические гарантии его осуществления. Под временем отдыха понимаются установленные законом периоды, в течение которых работники подлежат освобождению от выполнения своих трудовых обязанностей и могут использовать их по своему усмотрению. Действующее законодательство различает следующие виды времени отдыха:- Перерывы в течение рабочего дня. - Междудневные перерывы. - Еженедельные выходные дни. - Праздничные дни. - Ежегодные отпуска. Работникам в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания - обеденный перерыв (ст. 57 КЗОТ РФ).

Тема данной курсовой работы - "Понятие и виды времени отдыха" - актуальна в силу того, что, во-первых, это одна из основных конституционных гарантий человека и гражданина, во-вторых, произошли некоторые изменения на законодательном уровне, что позволяет рассмотреть внесенные изменения в Трудовой кодекс, по сравнению с предшествующим кодексом, в-третьих, каждый работодатель должен соблюдать права работников в соответствии с трудовым законодательством.

Целью данной работы является описать понятие, виды и сущность времени отдыха.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:

1. показывается право граждан на отдых;

2. описывается суть понятия и видов времени отдыха;

3. рассматриваются перерывы в работе;

4. описываются отпуска, понятие и виды отпусков, их продолжительность;

5. показывается порядок предоставления отпусков, их суммирование.

Работа состоит из Введения, пяти Пунктов, Заключения и Списка литературы.

В Пункте 1 - Право граждан на отдых - решается первая из поставленных выше промежуточных задач, а именно: показывается право граждан на отдых.

В Пункте 2 - Понятие и виды времени отдыха - решается вторая из промежуточных задач, а именно: описывается суть понятия и видов времени отдыха.

В Пункте 3 - Перерывы в работе - решается третья из промежуточных задач, а именно: рассматриваются перерывы в работе.

В Пункте 4 - Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность - решается четвертая из промежуточных задач, а именно: описываются отпуска, понятие и виды отпусков, их продолжительность.

В Пункте 5 - Порядок предоставления отпусков, их суммирование - решается последняя из промежуточных задач, а именно: показывается порядок предоставления отпусков, их суммирование.

В Заключении делаются основные выводы по работе.

1. Конституция Российской Федерации" (принята референдумом 12.12.93).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.07.2002).

3. Закон РФ от 15 мая 1991 г. 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся действию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" с последующими изменениями // Ведомости РСФСР. 1991. 21. Ст. 699; 1992. 32. Ст. 1862.

4. Гейц И. В. Новое в действующем законодательстве // "Заработная плата: расчеты, учет, налоги", № 12, 2002 г.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Д. Крылова. - М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002 г. С. 187 - 191.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Я. Ананьевой. - М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-М, 2002 г.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. - М.: МУФЭР, 2002 г.

9. Пиляева В. В. Трудовой кодекс Российской Федерации: в схемах и определениях. - М.: ООО "ТК Велби", 2002 г.

10. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. С. П. Маврина и Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2002 г.

11. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»