Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовой договор (вопросы) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) 4 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт)-контрольная ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт). Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ГАРАНТИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений69 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений1 ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений57 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправленное) ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправление) ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Трудовой договор 2008-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Трудовой договор 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовой договор государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений 2006-81 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Трудовой договор как центральный институт трудового права ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОБЛЮДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ56 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание 2
Введение 3
Глава 1.Понятие рабочего времени, продолжительность рабочего времени. 4
1.1.Понятие рабочего времени. 4
1.2.Продолжительность рабочего времени. 5
Глава 2.Виды рабочего времени 7
2.1Нормальное рабочее время. 7
2.2.Сокращенное рабочее время. 8
2.3.Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы. 10
2.4.Сокращение продолжительности работы накануне праздничных и выходных дней. 11
2.5.Работа в ночное время. 12
2.6.Неполное рабочее время. 13
Глава 3 Режим рабочего времени 16
3.1Сменная работа. 17
3.2. Порядок учета рабочего времени. 18
3.3.Суммированный учет рабочего времени. 19
3.4. Работа сверх установленной продолжительности 21
Сверхурочные работы. 21
Ненормированный рабочий день. 24
Заключение 26
Литература 27
|
|
Введение
|
|
Со времен возникновения трудовых отношений законы о труде претерпели значительные изменения. Оформились понятия рабочего времени, времени отдыха, обеденного перерыва, отпуска, праздничного и выходного дня.
Но основное место среди них занимает понятие рабочего времени, как основной элемент трудовых отношений. Целью работы является рассмотрение рабочего времени не только как понятие с точки зрения трудового права, но и как реальное закрепленное в законодательстве Российской Федерации событие, имеющее свои признаки и ограничения.
А так же рассмотреть режимы рабочего времени и их регулирование, и контроль законодательством, сверхурочное рабочее время, условия и причины его возникновения, последствия сверхурочных работ.
Интересным также представляется вопрос о выборе режима работы в условиях строящихся новых экономических отношений и его правовое регулирование.
Рабочие время регулируется в российском законодательстве Кодексом Законов о Труде РФ, нормативными актами МОТ и другими нормативными актами.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гинцбург ЛЯ. Регулирование рабочего времени в СССР. М., 1966..
2. Материалы МОТ - Неполное рабочее время // Человек и труд. 1993. № 4.
3. Ударова Я. Какой режим рабочего времени лучше? // Человек и труд. 1995. Мо 9.
4. Кодекс Законов о Труде. С изменениями и дополнениями на 06.2000
5. Комментарий к КЗоТ РФ. - М 2000
6. Постановление Минтруда РФ от 18 ноября 1996 г. разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году".// Экономика и жизнь. 1996 № - 52
7. Постановление Минтруда от 08.08.96.//Российские вести 1996 от 5.09.96.
8. Трудовое право. Учебник под ред. Смирнова О.В. 1998
9. Российское трудовое право. Учебник для вузов. -М 1999
10. Трудовое право России. Учебник. - М 2000
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх