книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации 7855565 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации ец3к5242 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Исследование ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации к5в ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование элементов фирменного стиля на примере 456878 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Исследуйте увеличивающуюся взаимозависимость в работе среди всех сотрудников рош55а ( Курсовая работа, 30 стр. )
История возникновения науки "Управление качеством" 75896 ( Контрольная работа, 29 стр. )
История возникновения науки "Управление качеством" н4352в ( Контрольная работа, 29 стр. )
История создания и характеристика ОАО "Аэрофлот" е4545 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Источники набора и их сравнительная характеристика т85ооа ( Курсовая работа, 42 стр. )
Источники получения сведений о деятельности организации к2413411 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Источники получения сведений о деятельности организации е352424 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Источники поступления сырья на ЗАО "Ирмень", основные потребители 65 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Источники поступления сырья на ЗАО "Ирмень", основные потребители 678374 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исходный документ 435224 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Кабельная структура и аппаратно-программная реализация е35353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Кадровая политика в МУП ЖКУ №2 г548874 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Кадровая политика и стратегия ОАО "Сибгипрошахт" к4224а ( Контрольная работа, 9 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В САЛОНЕ КРАСОТЫ "ДИВА" е6355рвв ( Контрольная работа, 27 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" 35ва ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 56444 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Кадровая политика на торговом предприятии ООО "Бриз" лд098 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Кадровая работа как часть системы управления персоналом н75ан5 ( Курсовая работа, 39 стр. )
КАДРОВЕДЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В САЛОНЕ КРАСОТЫ "ДИВА" 18к24131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Кадровое планирование в контексте стратегии управления персоналом организации еу35252 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Кадровые технологии и проблемы их внедрения на предприятии ООО "Ремонтник" 63633 ( Контрольная работа, 1 стр. )

Введение 2

1 Цели, задачи и принципы организации и проведения выборов в Законодательную Думу Хабаровского края 4

2 Организация и проведение выборов Горошкова А.Н. 18

2.1 Анализ предвыборной кампании депутата в Законодательную Думу Горошкова А.Н. 18

2.2 Организация и проведение выборов в Законодательную Думу депутата Горошкова А.Н. в 2005 году 20

Состояние календарного плана работы 20

2.3 Расчет основных параметров сети 24

2.4 Оптимизация сетевого графика во времени 3

2.5 График Ганта 3

Заключение 4

Список литературы 6

Актуальность темы. Принятие решений является одним из основных составляющих любого управленческого процесса. Процесс принятия решений при кажущейся простоте очень непрост. В нем достаточно много тонкостей и подводных рифов, хорошо знакомых профессиональным менеджерам.

В каждом органе государственного управления осуществляется разработка управленческих решений. И в каждом из них практика разработки и принятия управленческих решений имеет свои особенности, определяемые характером и спецификой его деятельности, его организационной структурой, действующей системой коммуникаций, внутренней культурой.

Иногда определение управленческого решения ограничивают лишь выбором возможного варианта действий. Управленческие решения могут приниматься применительно к любой сфере деятельности организации: управлению персоналом, управлению финансами, управлению производственными процессами, в том числе и управлению маркетинговой службой.

Актуальность работы объясняется тем, что существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления. Управленческие решения при этом направлены на достижение наиболее оптимального результата деятельности организационно-производственной системы.

Анализ изученных источников и литературы. Вопросы организации и проведения выборов в Законодательную Думу нашли свое отражение в законе Хабаровского края от 27.12.95 №24 "О выборах депутатов в Законодательную Думу", периодических изданиях Хабаровского края, вопросы принятия управленческого решения отражены в работах А.К.Штейбера, А.П. Ручьева, И.Г. Бороздина.

Цель работы: принятие управленческого решения для организации и проведения выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу.

Для этого поставлены следующие задачи:

1) рассмотрение закона Хабаровского края от 27.12.95 №24 "О выборах депутатов в Законодательную Думу".

2) построение календарного плана, сетевого графа и графа Ганта для принятия управленческого решения для организации и проведения выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу.

Объектом исследования является Законодательная Дума Хабаровского края.

Предметом исследования - организация и проведение выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу Хабаровского края.

Хронологические рамки исследования: период с сентября по декабрь 2005 года.

1 Цели, задачи и принципы организации и проведения выборов в Законодательную Думу Хабаровского края

Законодательную основу выборов депутатов Думы составляют: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об основных гарантия избирательных прав граждан Российской Федерации", Устав Хабаровского края краевой закон "О системе избирательных комиссии в Хабаровском крае" настоящий закон.

Выборы депутатов Думы назначаются Думой предыдущего созыва. Днем выборов является первое воскресенье после истечения срока, на который была избрана Дума прежнего созыва. Срок со дня назначения выборов до дня выборов должен быть не менее трех месяцев.

В соответствии с Уставом Хабаровского края Дума состоит из 50 депутатов.

лекция по менеджменту. - Барнаул: Издательство БГУ (Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента), 2004 - 231с.

10. Мешкова Л.Л., Белоус И.И., Фролов Н.М. Организация и технология отрасли: Лекции по курсу. Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2002. - 168с.

11. Методические указания по курсу "Экономика и организация строительства сооружений связи". - Новосибирск: НЭИС, 1990. - 18 с.

12. Молчанов Н.Н. Инновационный процесс: Организация и маркетинг. Сибирское издательство СибГУТИ, 2001 145с.

13. Организация, планирование и управление строительством/ Под ред. А.К.Штейбера. - м.: Высшая школа, 1977 . -271 с.

14. Ручьев А.П. Организация управления деятельностью строительных предприятий в условиях рыночных отношений. - Новосибирск: НГАСУ, 1995 - 47 с.

15. Стародубцева О.А. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - Новосибирск: НГТУ. 2004 89 с.

16. Управление инновациями / Под ред. Гунина В.Н., Баранцева В.П, и др. Модульная программа для менеджеров. - М.: ГУУ, 2000. № 7.

17. Устинов В.А. Управление инновационной деятельностью в процессе создания, освоения производства новой продукцией. Учебное пособие. - М.: ГАУ. 2002 134 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»