книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации 7855565 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации ец3к5242 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Исследование ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации к5в ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование элементов фирменного стиля на примере 456878 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Исследуйте увеличивающуюся взаимозависимость в работе среди всех сотрудников рош55а ( Курсовая работа, 30 стр. )
История возникновения науки "Управление качеством" 75896 ( Контрольная работа, 29 стр. )
История возникновения науки "Управление качеством" н4352в ( Контрольная работа, 29 стр. )
История создания и характеристика ОАО "Аэрофлот" е4545 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Источники набора и их сравнительная характеристика т85ооа ( Курсовая работа, 42 стр. )
Источники получения сведений о деятельности организации к2413411 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Источники получения сведений о деятельности организации е352424 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Источники поступления сырья на ЗАО "Ирмень", основные потребители 65 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Источники поступления сырья на ЗАО "Ирмень", основные потребители 678374 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исходный документ 435224 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Кабельная структура и аппаратно-программная реализация е35353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Кадровая политика в МУП ЖКУ №2 г548874 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Кадровая политика и стратегия ОАО "Сибгипрошахт" к4224а ( Контрольная работа, 9 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В САЛОНЕ КРАСОТЫ "ДИВА" е6355рвв ( Контрольная работа, 27 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" 35ва ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 56444 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Кадровая политика на торговом предприятии ООО "Бриз" лд098 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Кадровая работа как часть системы управления персоналом н75ан5 ( Курсовая работа, 39 стр. )
КАДРОВЕДЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В САЛОНЕ КРАСОТЫ "ДИВА" 18к24131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Кадровое планирование в контексте стратегии управления персоналом организации еу35252 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Кадровые технологии и проблемы их внедрения на предприятии ООО "Ремонтник" 63633 ( Контрольная работа, 1 стр. )

Введение 2

1. Понятие фирменного стиля организации 3

2. Исследование элементов фирменного стиля на примере 4

3. Выводы и рекомендации 9

Заключение 10

Список литературы 11

Актуальность темы данной работы связана со спецификой рекламной деятельности в сфере социально-культурного сервиса и туризма, поскольку туризм предлагает продажу услуг, услуги нематериальны, неразделимы, изменчивы и недолговременны - они требуют постоянного контроля качества, доверия к поставщику и способности приспосабливаться. Реклама может сделать наглядными реальные, но неощутимые при однократном потреблении свойства товара.

Чтобы выделиться среди конкурентов, привлечь внимание новых клиентов и удержать старых, турфирмы обращаются к двум основным видам рекламы: информационной и имиджевой, к которой относится также и фирменный стиль. Традиционно в литературе всесторонне исследуется информационная реклама предприятий сервиса и туризма [4]. Новизна данного подхода заключается в исследовании имиджевой рекламы турфирмы и ее влиянии на восприятие компании клиентами.

Цель имиджевой рекламы - создание благоприятного образа компании, торговой марки, формирование корпоративной культуры. В работе была проанализирована имиджевая реклама турфирмы "Возрождение-тревел" (г.Барнаул), ее роль в рекламном обеспечении туристского предприятия. Как отмечалось, одной из составляющих имиджевой рекламы является фирменный стиль. Под фирменным стилем понимается набор цветовых, графических, словесных, типографических, дизайнерских постоянных элементов, обеспечивающих визуальное и смысловое единство услуг, всей исходящей от фирмы информации, ее внутреннего и внешнего оформления. Различные символы в идеале должны служить "визуальным" воплощение имиджа, к которому стремится организация.

Цель работы - изуче

Тресиддер Дж. Словарь символов / Пер с англ. С.Палько. М., 2001.

2. Мокшанцев Р.И. Психология рекламы. М., 2000.

3.Андреева И. Цветопсихология в рекламе: искусство манипулирования людьми//Рекламные технологии. 2004. №4.

4. Федоров Ф.В. Слоган как необходимая константа рекламной кампании//Маркетинг в России и за рубежом. 2004. №3 (41).

5. http://www.batrukh.narod.ru

6. Васильев Г.А., Поляков В.А. Основы рекламной деятельности. М., 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»