 |
Планирование и реализация данного управленческого решения на предприятии ен664 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Планирование механизированных работ в бригаде на заданный период 53522 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Плюсы организации сборки оборудования за рубежом е34224 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
По заданной таблице замеров 1 произвести подсчет очередных замеров продолжительности операции к52ав ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
По мере становления рыночной экономики значение организации и нормирования труда будет постоянно возрастать е35334 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
По мнению врачей прием некоторых витаминов как-то сказывается на профилактике простудных заболеваний е35242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
По мнению Ульриха, профессионалу в области управления человеческими ресурсами будет необходимо фокусироваться на создании ценности для организации. ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
По нормам для выполнения дневного производственного задания требуется 450 нормо-час, в том числе на токарные операции - 160, на фрезерные 120, на сверлильные - 100, на шлифовальные - 70. Рассчитать необходимое для выполнения задания количество рабочих по ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
По предоставленным данным оценить: 1) удовлетворенность потребителей каждым свойством услуги "Передача SMS - сообщения"; 2) удовлетворенность потребителей услугой в целом; 3) определить свойство услуги, в наибольшей степени нуждающееся в коррект ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
По представленным исходным данным 312уввфыв ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
По представленным исходным данным 563 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
По представленным исходным данным к533 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
По результатам расчетов заполнить журнал хозяйственных операций за июнь. Журнал хозяйственных операций представлен в таблице 555 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Поведение руководителя на примере ООО "Металлист"88067 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Поведение руководителя на примере ООО "Металлист" ец54241 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ПОВЕДЕНИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА И ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 89766686 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Повышение квалификации и ее роль в организации 324242 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Подбор и расстановка кадров е2456521 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Подбор и расстановка кадров г4635224 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Подбор оборудования 467пппа ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Подготовка зала к обслуживанию 63453 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Подготовка кадров и развитие персонала ООО "АО "Ратибор" кц241313 ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Подготовка управленческих кадров ну5353 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ АДАПТАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ец352542 ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Поиск потенциальных партнеров и выбор поставщиков для торгового предприятия е35242 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 33 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические основы управления муниципальными унитарными предприятиями 5
1.1. Понятие муниципального унитарного предприятия и право собственности на его имущество 5
1.2. Проблемы, препятствующие эффективному управлению муниципальными унитарными предприятиями 7
1.3. Перспективы и роль государства в управлении муниципальными унитарными предприятиями 10
2. Управление муниципальными унитарными предприятиями 12
2.1. Основные цели и задачи управления 12
2.2. Механизм управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями 16
3. Пути совершенствования управления муниципальными унитарными предприятиями 24
3.1. Политика государства 24
3.2. Построение модели оценки 25
3.3. Механизм "работы" оценки 29
Заключение 31
Список литературы 33
|
|
Введение
|
|
Россия имеет достаточно большой исторический опыт использования унитарных форм предприятий, не получивших в большинстве государств широкого распространения. Так, казенные заводы возникли в XVII в., наибольшее распространение получили с начала XVIII в. Они находились в ведении военного, морского, горного, удельного и других ведомств и служили для удовлетворения государственных, в первую очередь военных, потребностей. В 70-х гг. был поставлен вопрос о ликвидации казенных заводов в связи с их убыточностью, часть из них была передана частным лицам. В начале ХХ в. в военном ведомстве продолжали состоять такие казенные заводы, как Тульский, Ижевский и Сестрорецкий оружейные, Охтенский пороховой, Петербургский патронный, а также арсеналы; в морском ведомстве находились Обуховский и Ижорский заводы, судостроительные верфи; горному ведомству принадлежали Пермский, Златоустовский, Воткинский и другие заводы. В период первой мировой войны основные поставки для обеспечения вооруженных сил осуществляли именно эти предприятия.
Унитарное предприятие в современном российском праве сохраняет основные черты государственных предприятий, существовавших до введения в действие Закона РСФСР от 25.12.1990 г. "О предприятиях и предпринимательской деятельности" [Ведомости РСФСР, 1990, N 30, с. 418], а затем и части первой ГК РФ. Это - своеобразная переходная форма организации государственного и муниципального хозяйствования. В литературе справедливо отмечается, что с точки зрения обычного хозяйственного оборота такая конструкция является несовершенной, поскольку участниками этого оборота должны являться собственники,
|
|
Список литературы
|
|
9. Брюханова Н.В., Демчук И.Н. Основные принципы и функции бюджетирования как метода финансового управления федеральными государственными унитарными предприятиями. // АВАЛЬ (Сибирская финансовая школа), 2001. № 4. - с.66 - 71.
10. Комментарий к законодательству о федеральных государственных унитарных предприятиях. 2-е издание, переработанное и дополненное / Под ред. Ю.П.Орловского, Н.А.Ушаковой. - М., Юстицинформ, 2002.
11. Крутик А.Б., Муравьев А.И. Антикризисный менеджмент. Спб.; 2001.
12. Красноглазов Б.П. Собственность: корпоративная, муниципальная, государственная, частная. - М.: Бизнес, 2001. - 285 с.
13. Литягин Н.Н. Местное самоуправление: понятие, организационно-экономические основы и гарантии его осуществления. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 389 с.
14. Модин Н.А. Право хозяйственного ведения муниципальным имуществом. Проблемы законодательного регулирования//Государственная власть и местное самоуправление. - 2002 . № 1.
15. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 200 с.
16. Павлова Л.Н. Финансы предприятий. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2003. - с. 18.
17. Попов Р.А. Антикризисное управление. Учебник. М.: 2003.
18. Правовой статус общественных объединений в Российской Федерации. Справочник. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2000. - 448 с.
19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Фина
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх