Дисциплина: Управление персоналом
 |
Анализ особенностей управления человеческими ресурсами в ООО "Сити Сот" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СУВАР-КАЗАНЬ» ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
Анализ особенности функции обучения персонала на примере предприятия ОАО "Челябинский тракторный завод" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ оценки персонала, ее связь с организацией оплаты труда на предприятии в организации ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Анализ оценки предприятия ООО "Мост" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ персонала Архитектурно-планировочного управления по Московской Области Одинцовского района ( Отчет по практике, 25 стр. ) |
|
Анализ персонала КК ООО "Альфа" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ персонала МП «Автомобилист»-диплом. ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ЛАКРА ДЕКОР» ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ персонала ООО "Арсеналстрой" ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Анализ поведения персонала ООО "НИЖД" в стрессовой ситуации ( Отчет по практике, 34 стр. ) |
|
Анализ повседневной деятельности руководителя ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ повседневной деятельности руководителя 2008-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ повышения квалификации персонала, на примере ОАО «Сарапульский радиозавод» ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Анализ подбора и адаптации персонала ЗАО "Тандер" (магазины "Магнит") ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Анализ подбора и отбора персонала на АК «Алроса» ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ подсистем управления персоналом ОАО "Кемма" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ показателей и движения кадров на предприятии ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ПРАКТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "АКТУАЛЬНЫЙ ВЫБОР"…………………………………………………38 ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
Анализ практики управления стрессами в компании "Континенталь" ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов набора персонала фирмы (на примере фирмы "Дока-ком") ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов влияния корпоративной культуры на реализацию стратегии на примере НК "Роснефть" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Анализ предприятия и применение метода "360 градусов" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СРЕДСТ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АКБ "СБЕРБАНК РФ" 35223 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Анализ приемов и методов управления персоналом в зарубежных и российских компаниях ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 33 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Общественное мнение в системе познания 5
1.1 Мнение, вера и очевидность как познавательные феномены. 5
1.2 Мнение, вера, очевидность и освоение. 8
1.3 Общественное мнение и ступени признания истинности суждения. 10
1.4 Формирование общественного мнения. 14
2 Коллектив и его влияние на личность 19
2.1 Основные виды коллективов 19
2.2 Отличия коллектива от группы. Формальные и неформальные отношения внутри коллектива 21
2.3 Социально-психологический климат коллектива и формирование общественного мнения 25
3 Анализ общественного мнения в коллективе на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова. 28
Заключение 33
Список литературы 34
|
|
Введение
|
|
Исследования общественного мнения и путей его формирования одно из наиболее популярных в настоящее время направлений социологии и политологии. От общественного мнения зависит признание или отрицание личностью и коллективом тех или иных явлений действительности. Так, именно сложившееся общественное мнение решает судьбу политиков, актеров, других публичных людей.
Знания о механизмах формирования общественного мнения дают их обладателю огромную власть, так как именно воздействие на общественное мнение обуславливало многолетнее существование советского общества и многолетнее правление многих политических деятелей. Именно общественное мнение отражает умонастроения большинства людей, мнение коллективов, а не личностей.
Общественное мнение как правило изучают на основании коллектива или группы, как ячеек общества. Но так как группа являющаяся не столь сплоченным образованием как коллектив не позволяет достоверно изучать такие вопросы, как, например, особенности формирования общественного мнения, то в современной науке изучение общественного мнения ведется на примере коллектива.
Объект исследования: общественное мнение.
Предмет исследования: общественное мнение и коллектив.
Цель исследования: проанализировать взаимозависимость и взаимосвязь общественного мнения и коллектива.
С этой целью необходимо решить такие задачи, как:
1. Рассмотреть содержание понятия общественное мнение, его особенности и пути формирования.
2. Определить понятие коллектива, его виды и отличие от группы,
3. Рассмотреть понятие социально-психологического климата коллектива и формирование общественного мнения.
4. Проанализировать общественное мнение коллектива на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова
|
|
Список литературы
|
|
1. Андрюшенко М.Т. Общественное мнение в системе познания // Философия и общество, 2001, №1, С.100-112
2. Васенина И. Мониторинг общественного мнения коллектива // Высшее образование в России, 2001, №6, С.49-53
3. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 1989.
4. Доронина Л. Формирование коллективов // Служба кадров, 2001, №6, С.64-67
5. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М., 1995.
6. Ромашов О. В. Социология труда. - М.,1999.
7. Самыин С. И, Столяренко Л. Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.
8. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М., 1993.
9. Социология труда. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербыны. - М., 1993.
10. Утюжанин А. П., Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М., 1990.
11. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. - М., 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
