Введение 3

1. Методика анализа персонала предприятия 5

1.1. Методика анализа наличия, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами 5

2.2. Методика анализа движения персонала 7

2.3. Методика анализа структуры и качества персонала 8

2. Анализ персонала КК ООО "Альфа" 11

2.1. Общая характеристика КК ООО "Альфа" 11

2.2. Анализ наличия, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами 13

2.3. Анализ движения персонала 20

2.4. Анализ структуры и качества персонала 23

Заключение 30

Список использованной литературы 32

Приложение - Данные по персоналу КК ООО "Альфа" 34

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы совершенствования организации и управления, позволяющие повысить социально-экономическую эффективность предприятия.

В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.

Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение.

Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Объектом курсовой работы является анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в качестве предмета выступает - процесс анализа персонала.

Цель курсовой работы - анализ персонала предприятия на примере конкретного предприятия.

Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:

- рассмотрение методики анализа наличия, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами;

- определение методики анализа движения персонала;

- оценка методики анализа структуры и качества персонала;

- анализ наличия, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами КК ООО "Альфа";

- анализа движения персонала предприятия;

- анализа структуры и качества персонала КК ООО "Альфа".

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.

При написании работы была использована учебная литература по анализу финансово-хозяйственной деятельности

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Под ред. В.И.Стражева. - Мн.: Высшая школа, 2003. - 345 с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. -4-е изд. М.: Финансы и статистика, 2006. - 488 с.

3. Бляхман Л.С.. Экономика фирмы: Учеб. пособие. - СПб.: "Изд-во Михайлова В.А.", 2005. - 279 с.

4. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учеб./ Пер. с дат. - М.: Выш. шк., 2004. - 272 с.

5. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М: Изд-во МИК, 2008. - 201 с.

6. Дуфала В. Инструментарий для формирования стратегии предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №1 - С.114-115

7. Зайцев Н.А. Экономика промышленного предприятия: Учеб. пособие. - М: ИНФРА-М, 2006. - 284 с.

8. Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 562 с.

9. Количественные методы финансового анализа / Под ред. С. Дж. Брауна и М. П. Крицмена. - М.: ИНФРА - М, 2006. - 418 с.

10. Мессенгиссер М. Экономическая сущность предпринимательства. - М.: Наука, 2008. - 230 с.

11. Николаева С. А. Особенности учета затрат в условиях рынка: система "директ-костинг".- М.: Финансы и статистика, 2003. - 128 с.

12. Оценка бизнеса. Учебник/Под. ред. А.Г. Грязновой, М.А. Федотовой. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 509 с.

13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: ОАО "Новое знание", 2008. - 488 с.

14. Сергеев И.В.. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 304 с.

15. Современная экономика. Общедоступный учебный курс? Под ред. О.Ю. Мамедова. Ростов-н/Д: Феникс, 2005. - 608 с.

16. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М. 2008. - 518 с.

17. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. А. М. Ковалевой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 364 с.

18. Шеремет А.Д, Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа, М.: ИНФРА - М, 2007. - 518 с.

19. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. - 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 с.

20. Экономика предприятия и отрасли промышленности. 3-е изд., перер. и доп. - Ростов н/Д: Феникс. Серия "Учебники, учебные пособия", 2008. - 608 с.

21. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. B.Л. Горфинкеля, Е.М. Купрякова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 616 с.

22. Экономика предприятия: Учебник/ Под.ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008 - 742 с.

Примечаний нет.