Введение 2

Глава 1. Краткая характеристика ООО "Сити Сот" 3

Глава 2. Анализ экономических показателей деятельности 5

ООО "Сити Сот" 5

Глава 3. Анализ особенностей управления человеческими ресурсами в ООО "Сити Сот" 16

Заключение 28

Список литературы 32

Вот уже несколько лет как управление человеческими ресурсами остается популярной темой обсуждения и одной из наиболее востребованных услуг на консультационном рынке. Огромное количество выступлений, публикаций, проводимых семинаров. Таким образом, управление человеческими ресурсами является, возможно, наиболее изученной сферой в управлении персоналом. На эту тему написана масса книг и статей, однако, применение данных знаний в российской практике сводится к применению отдельных элементов системы деловой оценки. Каждый человек индивидуален, поэтому сложно выработать единый алгоритм управления.

Предметом изучения дисциплины является система знаний, связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых трудом, с целью обеспечения эффективного функционирования организации, удовлетворения потребностей работника, интересов коллектива и организации. Именно поэтому интерес к проблеме формирования системы управления человеческими ресурсами со стороны руководителей компаний и кадровых менеджеров не ослабевает.

Объектом исследования является консалтинговая компания ООО "Сити Сот".

Цель написания производственной практики - анализ и формирование системы управления человеческими ресурсами в ООО "Сити Сот".

Для достижения поставленной цели сформулированы:

- дать краткую характеристику ООО "Сити Сот";

- провести анализ экономических показателей деятельности ООО "Сити Сот";

- Рассмотреть особенности управления человеческими ресурсами в

ООО "Сити Сот".

Данные задачи реализованы, результат их выполнения оформлен в виде отчета о прохождении практики.

1. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - http://www.cis2000.ru/publish/books/book_61

2. Алтутнина И.Р. Мотивы и мотивация социального поведения. (История и современное состояние исследований): Учебное пособие. - М.: издательство Московского психолого-социального института, 2006г. - 144с.

3. Гейц И.В. Регулирование заработной платы согласно трудовому кодексу РФ: учебно-методическое пособие. - М.: Издательство "Дело и сервис", 2007

4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для ВУЗов. - М.: Изд-во НОРМА, 2008г. - 400с.

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. 2-ое изд., испр. и доп. - М.: Изд-во НОРМА, 2009г. - 412с.

6. Журавлев П.В. Менеджмент персонала. Учебное пособие для студентов экономических специальностей. - М.: Издательство "Экзамен", 2007

7. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб: "Питер",2009. - 512 с.

8. Каплан Роберт С., Нортон Дэвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2008, 304с.: ил.

9. Кибанов А.Я, Дятлов В.А., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Академия, 2007.

10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008г. - (Серия "Высшее образование").

11. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. Учебно-методическое пособие. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез"", 2008

12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие для вузов. - М.: "Финансы и статистика" ,2008. - 367 с.

13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009.

14. Мирошник С.В. Закон и мотивация труда. - М.: ИКЦ "МарТ", Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2007г. - 256с. (Серия "Новые технологии");

15. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. - Москва: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д: Издательсктй центр "МарТ", 2007г. - 224с.

16. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2008.

17. Нивен Пол Р. Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов. / Пер. с англ. - Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2008. - 328с.

18. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. - М.: Академический Проект, 2008г. - 1088с. - ("Gaudeamus")

19. Политика доходов и заработной платы: Учеб. для вузов /Под ред. П.В.Савченко, Ю.П.Кокина. - М.:"Юристъ",2008. - 455 с.

20. Саакян А.К. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. - СПб.: "Питер",2007. - 128 с.

21. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. - СПб.: Питер, 2009. - 320с.: ил. - (Серия "Практическая психология").

22. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та,2008. - 295 с.

23. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом: Учеб.- практ. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: "Бизнес-школа "Интел-синтез",2008. - 384 с.

24. Торрингтон Д., Холл Л., Тэйлор С. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Перевод 5-го англ. Издания, 2009г. - 752 с.

25. Трудовое право России: Учебник для вузов /Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова; С.-Петерб. гос. ун-т. - М.:Юристъ,2007. - 559 с.

26. Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст от 30 декабря 2001 г.: Постатейный науч.-практ. коммент. /Разъяснения министра труда и социального развития РФ А.П. Починка; Рук. авт. коллектива В.В. Куликов. - М.,2007 - 591с.

27. Удальцов М.В. Социология управления. - М.: ИНФРА - М, 2008.

28. Управление персоналом организации. Практикум / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2008

29. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.

30. Управление персоналом организации: Учебник для вузов /Под ред. А.Я.Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.:Инфра-М,2009. - 637 с.

31. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под общ. ред. А.И.Турчинова. - М.: Изд-во РАГС,2008. - 484 с.

32. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: ЭКМОС, 2009

33. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. - М., 2007

34. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: Вершина, 2008

35. Экономика и социология труда: Учебник/ под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - М.:Инфра-М,2008. с. 451-458

36. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - 2-е, перераб. и доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. - 343 с.

37. Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации http://www.bulleten.nm.ru

38. Гид молодого специалиста www.career.ru

39. Кадровик http://hr-departament.ru

40. Кадровое агентство: технологии успеха http://www.hr-journal.ru/katu/

41. Кадровое дело www.kdelo.ru

42. Кадровое делопроизводство www.top-personal.ru

43. Кадровые решения (бывший "Вестник отдела кадров") www.profiz.ru

44. Кадровый менеджмент www.magazine.hrm.ru

45. Кадры предприятия www.dis.ru

46. Международный обзор труда (перевод журнала International Labour Review) http://www.bulleten.nm.ru

47. Мотивация и оплата труда www.grebennikov.ru

48. Охрана труда и социальное страхование http://otiss.boom.ru

49. Служба кадров и персонал http://otiss.boom.ru

50. Справочник кадровика http://sk.kadrovik.ru

51. Справочник по управлению персоналом http://sup.kadrovik.ru

52. Труд и социальные отношения http://www.jornal-tiso.by.ru/

53. Трудовое право www.top-personal.ru

54. Управление персоналом www.top-personal.ru

55. Управление развитием персонала www.grebennikov.ru

56. Управление человеческим потенциалом www.grebennikov.ru

57. Человек и труд www.chelt.ru

Примечаний нет.