книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
изучение теоретических основ деловой оценки персонала на предприятии ООО "Ремэнергомеханизация" ( Курсовая работа, 20 стр. )
Изучение теоретических аспектов основ социально-психологической диагностики коллектива ( Курсовая работа, 34 стр. )
Изучение теоретических и анализ практических подходов к некоторым проблемам управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. )
Изучение теоретических и практических аспектов работы по обучению персонала ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации - салон красоты "Регина" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Изучение технологической структуры организации и способов ее построения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение управления эффективной деятельностью персонала туристской организации ( Дипломная работа, 61 стр. )
Изучение управления конфликтными ситуациями на предприятии ООО «Сипадан» ( Дипломная работа, 67 стр. )
Изучение уровня аттестации персонала на предприятии ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение условий формирования и развития социально-перцептивного стиля личности современного руководителя ( Курсовая работа, 55 стр. )
Изучение Устава ГУП РТ "Тукайгазэнергосервис", в котором представлена общая информация о предприятии. ( Отчет по практике, 29 стр. )
Изучение факторов эффективности и успешности управления в новом коллективе ( Реферат, 26 стр. )
Изучение феномена лидерства, теорий лидерства и руководства ( Реферат, 17 стр. )
Изучение формирования организационной культуры на отечественных предприятиях ( Курсовая работа, 32 стр. )
Изучение функций руководителя в современной организации. ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучение численного состава кадров предприятия с использованием статистических методов ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение элементов системы мотивации на предприятии и определение основных направлений совершенствования мотивации персонала на примере предприятия СУ - 237 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ИЗУЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ПСИХИЧЕСКИХ СЕКРЕТОВ ПОВЕДЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в издательстве «Аркаим» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучение, анализ и руководство системой управления кадрами предприятия ООО «ТехносилаИнвест» ( Доклад, 3 стр. )
Изучение, оценка и совершенствование стилей руководства менеджеров ( Дипломная работа, 103 стр. )
Изучить понятия потребностей и мотив, как составляющих мотивации поведения ( Реферат, 17 стр. )
Изучить психологические условия эффективной деятельности службы персонала в современном офисе ( Дипломная работа, 72 стр. )
Изучить современную классификацию стилей ( Реферат, 16 стр. )
Изучить сущностные черты современной кадровой политики ( Реферат, 20 стр. )
Изучить сущностные черты современной кадровой политики 2009-21 ( Реферат, 21 стр. )

Введение 3

Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе

5

1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5

1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9

Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13

Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих

18

3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18

3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23

Заключение 34

Список использованных источников и литературы 35

Введение 3

Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе

5

1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5

1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9

Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13

Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих

18

3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18

3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23

Заключение 34

Список использованных источников и литературы 35

Источники

1. Федеральный Закон РФ № 119-ФЗ от 05 июля 1995 года "Об основах государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

2. Федеральный Закон РФ № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года "О системе государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. - М.: Законодательство, 2003.

4. Указ Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" (в ред. Указов Президента РФ от 16.04.2001 № 433, от 08.08.2001 № 1002).

5. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании. Утв. Постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 № 27 // Хозяйство и право. М.: 1993. № 1. С.85.

6. Положение о проведении аттестации федеральных государственных служащих.

Литература

7. Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. М.: "Луч". 1995. С.69

8. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных государств. / Под ред. Окунькова Л.А. М.: Инфра-М. 1998. С.188.

9. Настольная книга государственного служащего. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации / Под. ред. Шкатуллы В.И. М.: Экономика. 1999. С.317-318.

10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебн. для подготовки государственных служащих. - М.: "Статут". 1999. С.381.

11. Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. - М.: Герда, 2003.

12. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник. - М.: БЕК, 2002.

13. Чиканова Л.А. Государственные служащие. / Под ред. проф. Б.А. Шеломова. - М.: Юристъ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»