книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Материальное стимулирование персонала на предприятии оптово-розничной торговли (на примере ООО “Медтехника”) ( Дипломная работа, 86 стр. )
МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ - ОСНОВА И ФУНДАМЕНТ МОТИВАЦИИ ( Реферат, 15 стр. )
Матричные структуры управления ( Реферат, 20 стр. )
Междисциплинарные связи. Подбор кандидатов ( Контрольная работа, 18 стр. )
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ 2007-13 ( Реферат, 13 стр. )
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ( Реферат, 13 стр. )
Межличностные коммуникации ( Реферат, 18 стр. )
Межличностные конфликты и способы их устранения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Межличностные отношения - социально- психологический аспект ( Курсовая работа, 26 стр. )
МЕНЕДЖЕР В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ: ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ НА ПРИМЕРЕ ООО "ОТОПИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Менеджмент и его функции ( Дипломная работа, 98 стр. )
Менеджмент персонала в системе управления организацией ( Дипломная работа, 71 стр. )
Менеджмент человеческих ресурсов. ( Курсовая работа, 42 стр. )
Менеджмент человеческих ресурсов на примере ООО "Челябинский кирпичный завод № З". ( Курсовая работа, 28 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Мероприятия по совершенствованию управления персоналом ООО «Монолит» ( Дипломная работа, 137 стр. )
Мероприятия по совершенствованию подбора и отбора персонала в бюджетных организациях ГУП Моссвет ( Дипломная работа, 121 стр. )
Мероприятия по совершенствованию системы управления кадровой политикой на ОАО «Владавторесурс» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Мероприятия по совершенствованию и повышению эффективности кадровой политики в кафе ООО "Камелот" ( Дипломная работа, 59 стр. )
мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Деловые линии» - ( Дипломная работа, 112 стр. )
Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Эй-пи-трейд» ( Дипломная работа, 91 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТА ПОВЫШЕНИЯ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Мероприятия по совершенствованию управления повышением квалификации персонала на предприятии Ново-Кемеровская ТЭЦ ( Дипломная работа, 112 стр. )
Мероприятия по совершенствованию работы кадровой службы ООО "Трансгаз" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Прага» ( Дипломная работа, 88 стр. )

Введение 3

1. Теоретический аспект речи 4

1.1. Мышление и речь 4

1.2. Речь. Виды речи. Функции речи 10

1.3. Особенности развития речи младших школьников 15

2. Изобразительно-выразительные средства языка как средство развития речи 19

2.1. Особенности изобразительно-выразительных средств 19

2.2. Возможности использования изобразительно-выразительных средств языка в развитии речи школьников 22

3. Исследование уровня речевого развития младших школьников 25

3.1. Организация экспериментальной работы. Констатирующий этап 25

3.2. Развитие речи учащихся с использованием изобразительно-выразительных средств языка 28

3.3. Итоговое исследование уровня речевого развития 30

Заключение 34

Список литературы 36

Приложение 1 37

Конспекты уроков 37

Актуальность настоящей работы обусловлена тем, что одной из основных задач, стоящих перед учителем начальных классов является развитие и совершенствование устной и письменной речи учащихся.

Развитие речи включает в себя усвоение литературной языковой нормы, усвоение навыков чтения и письма, совершенствование культуры речи.

Помимо этого, в развитие речи включается произносительная работа - дикция, орфоэпия, выразительность, исправление произносительных недочетов.

В развитии речи выделяются три направления: работа над словом (лексический уровень), работа над словосочетанием и предложением (синтаксический уровень) и работа над связной речью (уровень текста).

Для достижения результатов необходима систематическая работа учителя и учащихся.

Систематичность в развитии речи обеспечивается наличием четырех условий: последовательность упражнений, их перспективность, разнообразие упражнений и умение подчинить разнообразные виды упражнений общей цели.

Психолого-педагогическое направление в изучении детской речи связано с именами Л.С.Выготского, Н.И.Жинкина, А.Р.Лурии, А.А.Леонтьева, П.П.Блонского, Ж.Пиаже.

Цель данного исследования состоит в том, чтобы выявить наиболее эффективные пути организации работы с использованием изобразительно-выразительных средств, влияющих на развитие речи младших школьников.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

изучить и проанализировать на

1. Большая советская энциклопедия, Т. 22. - М., 1975.

2. Выготский Л.С. Психология. - М., 2002.

3. Козырева Л.А. Развитие речи. Дети 5-7 лет. - Ярославль: Академия развития, 2002.

4. Ладыженская Т.А. Методика развития речи на уроках русского языка. - М., 1991.

5. Леонтьев А.А. Язык, речь, речевая деятельность. - М., 1986.

6. Лингвистический Энциклопедический словарь. - М., 2003.

7. Ожегов С. И. Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка. - М., 1996.

8. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2 т. - М.: Педагогика, 1989. - Т.1.

9. Сохин Ф.А. Психолого-педагогические основы развития речи. - М.: Издательство Московского психолого-социального института, 2002.

10. Ушинский К.Д. Избранные

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»