книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исторические истоки профессиональной этики менеджера по персоналу ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исторические истоки профессиональной этики менеджера по персоналу 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
История становления дисциплины "Организационное поведение". Создание эффективных команд ( Реферат, 18 стр. )
Источники и мотивы конфликтов в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
ИСТОЧНИКИ И ТРАДИЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Источники найма будущих сотрудников организации.32 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Кадровая безопасность, проверка с помощью проведения проектированных вопросов ( Реферат, 21 стр. )
Кадровая политика ( Контрольная работа, 20 стр. )
Кадровая политика ( Реферат, 19 стр. )
Кадровая политика городского округа Железнодорожный ( Курсовая работа, 25 стр. )
Кадровая политика - важнейший фактор совершенствования управления персоналом ( Дипломная работа, 101 стр. )
Кадровая политика Банка ОАО ВТБ 24 ( Доклад, 3 стр. )
Кадровая политика банка и ее особенности в современной России ( Дипломная работа, 68 стр. )
Кадровая политика в организации ( Реферат, 15 стр. )
Кадровая политика в органах исполнительной власти города Москвы и пути её совершенствования ( Дипломная работа, 63 стр. )
Кадровая политика в муниципальном управлении на примере управления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ Климовск" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Кадровая политика в г.Москва9 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая политика в организации ( Курсовая работа, 25 стр. )
Кадровая политика в организации ( Реферат, 22 стр. )
Кадровая политика и кадровое планирование в фирме (на примере ОАО "Дальавиа") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" ( Контрольная работа, 14 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 35 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПТК "ЭЛБИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Кадровая политика на предприятии ТОО СФ "Стройсервис-93" в условиях рыночных отношений ( Дипломная работа, 89 стр. )
Кадровая политика на предприятии в условиях рыночных отношений89 ( Дипломная работа, 89 стр. )

Введение 3

Раздел 1. Дневник производственной практики. 4

Раздел 2. Общеэкономическая характеристика предприятия. 5

2.1. Общая информация о предприятии. 5

2.2. Внутренний анализ экономического состояния предприятия. 7

2.3. Анализ стратегического положения и маркетинговые исследования предприятия. 10

Раздел 3. Анализ организационной структуры предприятия. 14

Раздел 4. Кейс управленческой ситуации. 19

Раздел 5. Оценка эффективности менеджмента в организации. 21

Заключение. 24

Список использованной литературы и прочих источников информации. 26

Приложение…………………..……………………………………………………27

В данном отчете по производственной практике проведены некоторые аналитические оценки и суждения состояния экономики на микроуровне.

Основной целью практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу "Менеджмент" и смежных с ним дисциплин, приобретение практических навыков в области управления конкретным предприятием, проведении экономического анализа, разработке перспективных и текущих направлений хозяйственно-финансовой деятельности предприятий различных форм собственности.

На производственной практике изучались передовые методы организации труда и управления персоналом.

Основные задачи во время прохождения практики:

" Общее знакомство с предприятием;

" Изучение основных технико-экономических показателей;

" Анализ взаимодействия предприятия с внешней средой;

" Организационное построение предприятия и структура аппарата управления;

" Анализ функций управления по основным направлениям деятельности предприятия;

" Анализ управления производством;

" Изучение системы управления финансами;

" Анализ управления маркетинговой деятельностью;

" Изучение системы управления персоналом;

" Содержание и организация личного труда менеджера;

" Организационные конфликты и способы их разрешения;

" Оценка эффективности системы управления предприятием.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Экономист, 2003. - 528 с.

2. Документы ГУП РТ "ТУКАЙГАЗЭНЕРГОСЕРВИС".

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1999. - 624 с.

4. Ковалев В.В. Патров В.В. Как читать баланс. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 520 с.

5. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. - М.: ИНФРА - М. 1997. - 432 с.

6. Менеджмент организации / Под ред. Проф. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. - Ростов н/Д: "Феникс", 2002. - 480 с.

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.

8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2001.- 350 с.

9. Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации. / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.К. Балаханова; Под ред. М.Н. Кулапова. - м.: Издательство "Экзамен", 2003. - 192 с.

10. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 638 с.

11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000. - 368 с.

12. Е.Д.Малинин. Организационная культура: зарубежный опыт// ЭКО. - 2002. - №10. - с.81-98.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»