Введение 3

1. Общероссийский классификатор управленческой документации 5

1.1. Классификация документов 5

1.2. Организационно-правовая документация 20

2. Роль организационно-правовой документации в деятельности фирмы ООО «Интер Престиж» 26

2.1. Особенности деятельности ООО «Интер Престиж» 26

2.2. Анализ системы управления салона 33

3. Оргтехника 42

4. Охрана труда на предприятии 45

5. Организация рабочего места секретаря 48

Заключение 51

Список литературы 53

Приложения 55

Введение

Цель работы – исследовать организационно-правовые документы.

Современная российская экономика в качестве основной характеристики имеет активное формирование и развитие рыночных отношений и институтов. Ключевую роль в этом процессе должно играть предпринимательство. Как показывает мировой опыт, чем больше возможностей для расширения своей деятельности у класса предпринимателей, тем более высокими являются темпы развития национальной экономики. В этих условиях весьма значимым фактором является обеспечение благоприятных условий развития предпринимательской деятельности в стране.

В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.

Организационно-правовая документация составляет основу управления, эффективность которого в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации.

Актуальность темы определяется тем, что жизнедеятельность любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. С помощью этих документов реализуется одна из основных управленческих функций - организационная, в рамки которой вписывается, в частности, юридическое оформление создания организации, установление ее организационно-штатной структуры и численности персонала, регламентация деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений, включая регулирование вопросов взаимодействия между ними.

Введение организационно-правовых документов в действие осуществляется после утверждения документа соответствующим руководителем (утверждение отдельных видов документов может осуществляться постановлением, решением, приказом или распоряжением соответствующего органа (должностного лица).

Организационно-правовые документы относятся к документам бессрочного действия и сохраняют свою юридическую силу до момента их отмены или введения в действие новых взамен устаревших.

Организационно-правовые документы - документы прямого действия, затрагивающие, как правило, комплекс взаимосвязанных вопросов.

Общие требования к оформлению организационно-правовых документов остаются едиными для всех документов данной группы. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов следует выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкции по отдельным видам деятельности, должностные инструкции.

Объект исследования – ООО «Интер Престиж». Предмет исследования – организационно-правовые документы.

Задачи работы:

1. Определить сущность классификации документов предприятия и выделить роль организационно-правовой документации;

2. Исследовать значимость организационно-правовой документации в деятельности ООО «Интер Прсетиж».

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. «Российская газета». 25 декабря 1993 года.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Свод кодексов и законов Российской Федерации. – СПб.: ИД «Весь», 2003.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации / Свод кодексов и законов Российской Федерации. – СПб.: ИД «Весь», 2003.

4. Банасюкевич В.Д. Новый типовой перечень // Делопроизводство 2001. №1.

5. Быкова Т.А. Правовые требования к внутренним документам фирмы: составление и оформление положений // Секретарское дело 2004. №2

6. Документы и делопроизводство: Справ. Пособие/ Т.В. Кузнецова, М.Т. Лихачев, А.Л. Райхцаум; Сост.: М.Т. Лихачев. М.: Экономика, 2001

7. Иритикова В.С. Рекомендации по разработке должностных инструкций // Секретарское дело, 1998. №3

8. История делопроизводства в СССР: Учебное пособие. - М., 1974

9. Кузнецова Т.В. Делопроизводство. М. 2003

10. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.

11. Ларин М.В. Управление документацией и новые информационные технологии. М. ВНИИДАД, 1998

12. Максимович Г.Ю., Берестова В.П. Как создать информационную документальную систему // Секретарское дело 2003. №1.

13. Мосягина О.В., Емышева Е.М. Современные требования к формированию и оформлению дел // Секретарское дело 2002. №4.

14. Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. ИПК Издательство стандартов, 1995

15. Организация работы с документами: учебник/ В.А. Кудряев и др. - М.: ИНФРА-М, 1998

16. Развитие советского документоведения (1917-1981 гг.): Сборник научных трудов. - М.: Главархив, ВНИИДАД, 1983.

17. Сборник законодательных актов по делопроизводству (1917—1970). — М., 1973.

18. Сэлсон Г. Автоматическая обработка, хранение и поиск информации. - М., Советское радио, 1973. - 560 с.

19. Экономическая безопасность предприятия: Защита коммерческой тайны. Практическое пособие для руководителей и специалистов. Под ред. В.М. Чаплыгина. - М., Аналитик-Пресс, 1991.

20. Халяпин Д.Б., Ярочкин В.И. Основы защиты информации: Учебное пособие. - М., ИПКИР, 1994.

21. Ярочкин В.И. Безопасность информационных систем. - М., Ось-89, 1996.

Примечаний нет.