книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОБЗОР СПРАВОЧНО-ПРАВОВЫХ СИСТЕМ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ В РЕГИОНЕ ( Реферат, 20 стр. )
Обработка входящих и исходящих документов, приказы по личному составу2 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Общая характеристика ведения номенклатуры дел структурного подразделения ( Курсовая работа, 53 стр. )
Общие положения и понятия документирования. Способы и методы документирования ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общие правила оформления управленческих документов ( Контрольная работа, 30 стр. )
Общие требования к оформлению документов, их значение. ГОСТ Р 6.30-2003 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Общий порядок оформления служебных документов. Форматы бумаги, поля, шрифты, интервалы, нумерация страниц документа. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оперативное хранение документов в делопроизводстве ( Контрольная работа, 15 стр. )
Определение понятий "телеграмма" и "телефонограмма", требования к их составлению ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определение эффективности внедрения системы электронного документооборота (СЭД) на смоделированной фирме ( Дипломная работа, 71 стр. )
Определите процесс осуществления контроля исполнения документов. Определите общий порядок организации работы с внутренними документами на вашем предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оптимизация документооборота ( Реферат, 19 стр. )
Организационная документация на ОАО "Хорская строительная компания" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организационно-правовые документы ( Дипломная работа, 64 стр. )
Организационно-распорядительная документация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Организационно-распорядительная документация (ОРД) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационно-распорядительная документация и ее группы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационно-распорядительная документация ( Реферат, 26 стр. )
Организационно-распорядительные документы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационные документы. Распорядительные документы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организационные документы, обеспечивающие функционирование предприятия на примере ЗАО "Доктор-Авто" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организационные документы высшего учебного заведения (на примере Частного учреждения образования "Минского института управления") ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организационные и распорядительные документы. Их виды, характеристика ( Контрольная работа, 10 стр. )
Организация внедрения системы электронного документооборота на примере ФГУП ГосНИИП ( Дипломная работа, 112 стр. )
организация делопроизводства в организации ( Контрольная работа, 15 стр. )

1. Порядок обработки входящих и исходящих документов. Регистрация внутренних документов 3

2. Правила подготовки и оформления приказов по личному составу 12

Приказ по личному составу о приеме на работу 15

Заявление 16

Приказ по личному составу о переводе на другую работу 17

Приказ по личному составу об увольнении с работы 18

Заявление 19

Литература 20

Документооборот, или порядок движения документов в организации, можно разделить на следующие этапы (вопросы регистрации документов выделены в самостоятельный раздел):

экспедиционная обработка документов, поступающих в организацию;

предварительное рассмотрение документов службой ДОУ,

организация рационального движения документов внутри организации;

экспедиционная обработка исполненных и отправляемых документов.

Экспедиционная обработка документов, поступающих в организацию

Обработка корреспонденции достаточно традиционна, как правило не вызывает трудностей при соблюдении определенных правил.

Более предпочтительной справедливо считается централизованная экспедиция, в которой обрабатывается вся корреспонденция, - это позволяет повысить производительность труда, более точно определить необходимый штат работников, лучше организовать учет документов.

При такой организации дела корреспонденция, доставляемая курьерами, поступающая по почте, факсом, телеграфом или иным путем, должна приниматься и обрабатываться специально выделенным должностным лицом: секретарем фирмы, работником службы ДОУ (канцелярии, общего отдела и др.). Для обеспечения создания полноценной информационно-поисковой системы и их учета этому же лицу должны передаваться и документы, полученные сотрудниками организации за ее пределами (в командировках, на совещаниях, оказавшимися в конкретном случае в роли курьера), так как цель первого этапа - зафиксировать сам факт (при необходимости и время) поступления документов.

1. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: ИПК Издательство стандартов, 1998.

2. Андреева В. И. Делопроизводство (издание 4-е). - М.: ЗАО "Бизнес школа" 1997.

3. Андреянова В. В. Как правильно подготовить и оформить приказ. - М.: ИНФРА-М, 1997.

4. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991 - 75с.

5. Делопроизводство: Справ. пособие / А.Б. Фельзер, М.А. Миссерман. - 2-е изд., перераб. и доп. - К.: Вища шк. Головное изд-во, 1987.

6. Организация работы с документами: Учебник / Под. ред. В. А. Кудряева. - М.: ИНФРА-М, 1998.

7. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. - М.: Изд-во ПРИОР, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»