![](pic/pageID.gif) |
Этика речевого общения и этикетные формулы речи ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика руководителя-контрольная. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика специалиста педагога-психолога ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика счастья ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика управления, деловые переговоры: развитие взглядов ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика эпохи Возрождения ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика юриста ( Доклад, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика – наука о нравственности ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет предпринимателя- коммерсанта в процессе управленческой деятельности пе533 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет делового общения. е352ув ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет делового человека5 ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикетные нормы арабов ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикетные правила поведения переговоров ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали. Мораль и насилие. Моральная оценка войны. Пацифизм и терроризм ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты в деятельности медицинских представителей ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты и работа адвоката с доверителем ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты регулирования государственной службы (на примере отделения ГИБДД ОВД по Топкинскому муниципальному району). ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты управления организацией - университет им.Герцена_2267. ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические воззрения Гомера, Гесиода, семи мудрецов ( Реферат, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические нормы поведения менеджера в организации ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу33533 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические обязательства социального работника еу354242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу45353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ И НОРМЫ ДЕЛОВЫХ ЛЮДЕЙ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ЭТИКИ. МОРАЛЬ. ТИПЫ ЭТИКИ. 4
2. ПОНЯТИЕ «ОБЩЕНИЕ». СТОРОНЫ (ФУНКЦИИ) ОБЩЕНИЯ. ЭТАПЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ. БАРЬЕРЫ ОБЩЕНИЯ. 8
3. СТИЛИ ОБЩЕНИЯ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
|
Введение
|
ВВЕДЕНИЕ
Этика – учение о морали, нравственности. Она дает ответ на вопрос, что мы должны делать, чтобы совершать правильные, нравственные поступки. Этика не может снять с личности ответственность за принимаемые решения. за этику нельзя спрятаться, на нее можно опереться. Этика становится действенной в той степени, в какой она получает продолжение в нравственной активности тех, кто имеет с ней дело, изучает ее. В противном случае она бесполезна и может вызвать лишь раздражение и досаду.
Общение с людьми – это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образование. Именно поэтому тот, кто хочет достичь успеха во взаимодействии с другими людьми, должен учиться этому, включая этику и психологию делового общения, а также используя социально-психологические тренинги по общению.
Залог успеха любых начинаний делового человека, какую бы задачу он ни решал, - создание климата делового сотрудничества, доверия и уважения.
|
Список литературы
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М.: Инфра-М, 2000. – 224 с.
2. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. – М.: Гардарика, 1998. – 472 с.
3. Леонтьев А.А. Психология общения. – М.: Смысл, 1997. – 365 с.
4. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. – М.: Дело, 2000. – 280 с.
5. Психология и этика делового общения / Под ред. В.Ю. Дорошенко, В.Н. Лавриенко. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. – 297 с.
6. Потеряхин А.Л. Психология управления. Основы межличностного общения. – М.: Вира-Р, 1999. – 384 с.
7. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1999. – 200 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|