 |
Этика речевого общения и этикетные формулы речи ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Этика руководителя-контрольная. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Этика специалиста педагога-психолога ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Этика счастья ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Этика управления, деловые переговоры: развитие взглядов ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этика эпохи Возрождения ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этика юриста ( Доклад, 11 стр. ) |
|
Этика – наука о нравственности ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Этикет предпринимателя- коммерсанта в процессе управленческой деятельности пе533 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Этикет делового общения. е352ув ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Этикет делового человека5 ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Этикетные нормы арабов ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Этикетные правила поведения переговоров ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали. Мораль и насилие. Моральная оценка войны. Пацифизм и терроризм ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Этические аспекты в деятельности медицинских представителей ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Этические аспекты и работа адвоката с доверителем ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Этические аспекты регулирования государственной службы (на примере отделения ГИБДД ОВД по Топкинскому муниципальному району). ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
|
Этические аспекты управления организацией - университет им.Герцена_2267. ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Этические воззрения Гомера, Гесиода, семи мудрецов ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Этические нормы поведения менеджера в организации ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу33533 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Этические обязательства социального работника еу354242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу45353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ И НОРМЫ ДЕЛОВЫХ ЛЮДЕЙ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Анализ литературы по проблеме 5
2. Управленческая этика 8
3. Стиль руководства 12
4.Заповеди руководителя 14
5. Этикет предпринимателя- коммерсанта в процессе управленческой деятельности 17
Глоссарий 20
Список литературы 24
|
|
Введение
|
|
Психология бизнеса - сфера науки, занимающейся психологическими проблемами и специфическими особенностями управления. Объектами изучения здесь выступают взаимоотношения людей между собой, в коллективе. Основные психологические проблемы: структурно-функциональный анализ управленческой деятельности; психологический анализ построения и использования автоматизированных рабочих мест руководителей и специалистов, автоматизированных систем управления; социально-психологический анализ производственных и управленческих коллективов, взаимодействия и взаимоотношений в них людей, факторов формирования благоприятного морально-психологического климата; исследование психологии руководства и лидерства, личности и деятельности руководителя, отношений между руководителем и подчиненными, психологических аспектов подбора и расстановки руководящих кадров, вопросов подготовки кадров руководителей, психологических аспектов управления персоналом, факторов, влияющих на процессы принятия и реализации управленческих решений.
Управление персоналом на предприятии - это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широки
|
|
Список литературы
|
|
1. Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов /Пер. с нем. - М.: Экономика, 2003-377с.
2. Кузин Ф. А. Делайте бизнес красиво: Этические и социально-психологические основы бизнеса. - М., 2001. - 298 с.
3. Любимова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. - М., 2000. - 432 с.
4. Мескон Майкл Основы менеджмента. - М., 2000. - 189 с
5. Семёнов А. К., Е. Л. Маслова Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М., 2000. - 345 с
6. Социальная психология и этика делового общения: учебное пособие для вузов /Под ред. Проф. В. Н. Лавриненко. - М.:ЮНИТИ, 2003-400с.
7. Спивак В.А. Этика делового общения. - М.:Феникс, 2005-389с.
8. Прыткин Ю.А. Легко ли быть руководителем? //Управление персоналом №5, 2001.-С.24-28.
9. Фигурнов М.Н. Искусство делового общения. //Управление персоналом №4, 2002.-С.23-25.
10. Шепель В.М. Управлен
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх