Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Вступ 3
1. ТРУДОВІ КОНФЛІКТИ ЯК ОСОБЛИВИЙ ВИД ПСИХОЛОГІЧНИХ КОНФЛІКТІВ 4
2. ВИДИ КОНФЛІКТІВ 7
3. ОСОБЛИВОСТІ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ 10
Висновки 13
Література 14
|
|
Введение
|
|
Конфлікти є невід'ємною частиною нашого життя. Неможливість безконфліктного існування, на думку науковців, неможлива. Якщо кому-небудь вдається не допустити зовнішнього прояву конфлікту, то тим самим він спричинить загострення внутрішніх протиріч, дії яких, як правило, є більш руйнівними для особистості людини, ніж у зовнішніх.
Конфлікти досліджуються різними науками галузі гуманітарних знань. Особлива роль при цьому відводиться конфліктології. Вона призначена для вивчення різного роду конфліктів, які виникають в суспільстві і окремих його структурах між індивідами. Конфліктологія намагається синтезувати знання різних наук - соціології, політології, права, психології та ін. - з метою вивчення конфліктів і набуття контролю над ними та подальшого вирішення. В моїй роботі висвітлені питання трудових конфліктів, їх типи та особливості розв'язання.
Трудові конфлікти в сучасному економічному житті України є болючою темою та через це залучають до себе увагу економістів, соціологів, психологів, юристів та інших фахівців. Але, як показує досвід, навіть в економічно сприятливих умовах, мають місце виробничі суперечки, коріння яких беруть початок в недосконалості людської взаємодії під час спільної діяльності.
|
|
Список литературы
|
|
1. Анцупов А.Я., Малышев А.А. Введение в конфликтологию. - К. : МАУП, 1996. - 103с.
2. Бандурка А.М. Конфликтология: Учебное пособие для вузов. - Харьков: РИП Оригинал, 1997. - 356c.
3. Бондарчук О. І., Коломінський Н. Л., Пірен М. І. Конфліктологія. - К.: Міленіум, 2004. - 32с.
4. Васильєв Г. Ю., Герасіна Л. М., Осіпова Н. П., Панов М. І., Розенфельд Ю. М. Конфліктологія. - Харків: Право, 2002. - 256с.
5. Вишнякова Н.Ф. Конфликт - это творчество?: Тренинговый практикум по конфликтологии / Республиканский ин-т высшей школы и гуманитарного образования. - Минск, 1996. - 315с.
6. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003. - 315с.
7. Лейси Х. Как разрешить конфликт на рабочем месте: Пер. с англ. - М.: НІРРО, 2004. - 192с.
8. Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. - СПб.: Питер Паблишинг, 1997. - 160с.
9. Рубин Дж., Пруйт Д., Сунг Хе Ким. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. - СПб.: Прайм-Еврознак, 2003. - 352с.
10. Скотт Д.Г. Конфликты: Пути их преодоления. - К.: Внешторгиздат, 1991.-190c.
11. Словарь практического психолога / С.Ю. Головин (сост.) - Минск: Харвест, 1997. - 800с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх