Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Кросскультурные особенности управления персоналом 4
Заключение 14
Список литературы 15
|
|
Введение
|
|
Уже сейчас около 40% товаров и услуг в мире производятся смешанными компаниями. Вместе с тем, наряду с интеграционными экономическими и социально-политическими процессами параллельно не менее интенсивно развиваются процессы социокультурной дифференциации, размежевания и даже противостояния отдельных социальных групп и общностей. Именно этими аспектами в последнее десятилетие занимается научно-прикладная дисциплина, известная как кросс-культурный, сравнительный менеджмент.
Для России понимание международных проблем менеджмента особенно важно. Это связано не столько с отсутствием у большинства российских менеджеров опыта работы с представителями других культур, сколько с прямым переносом в российское деловое образование западной (преимущественно американской) модели, не учитывающей особенностей нашего менталитета.
|
|
Список литературы
|
|
1. Арская Л.П. Японские секреты управления - М., 1991
2. Васильев С.В. Модели кросскультурного менеджмента [Электронный ресурс]: "Портал растущих компаний" // http://www.uprav.biz/materials/management/view/1640.html
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент - М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2000.
6. Мильнер Б.З. Реформы управления и управление реформами - М., 1994
7. Модина Я. И др. Как работают японские предприятия - М.: 1985
8. Основы менеджмента Под ред. Д.Д. Вачугова - М.: Высшая школа, 2001
9. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2001
10. Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика - М., 1993.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
