книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организация управления профориентацией и адаптацией персонала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организация управленческого труда. Вар 5 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Организация управленческого труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация управленческого труда Задача,вар. 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация управленческого труда, вар 5 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация управленческого труда. Задача,вар. 3. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация учета оплаты труда на предприятии. ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 76 стр. )
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Дипломная работа, 76 стр. )
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда и проведение анализа эффективности использования фонда оплаты труда ФГУП «Ижевский механический завод». ( Дипломная работа, 67 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ОАО "ВЕРЕСК" ( Курсовая работа, 32 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «ДЕЛЬТА» ( Дипломная работа, 95 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «ДЕЛЬТА» 2006-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Организация учета труда и заработной платы ООО «Сезам» ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях лесного комплекса ( Курсовая работа, 42 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли ( Контрольная работа, 10 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда, вариант 12 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли строительства ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО "ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ" ( Курсовая работа, 27 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 147 стр. )
Организация,нормирование и оплата труда (4 задания) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Освещение вопросов производительности труда ( Реферат, 23 стр. )

Введение 3

1. Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации 4

2. Некоторые конвенции 9

2.1. Конвенция о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Конвенция № 182) 9

2.2. Конвенция МОТ № 122 о политике в области занятости 11

Заключение 14

Список литературы 15

Значение конвенций и рекомендаций МОТ в правовом регулировании социального обеспечения в международном и внутригосударственном масштабе можно оценивать с различных сторон. Во-первых, в них содержатся социальные стандарты, уровню которых должны в идеале соответствовать законодательства всех стран. Во-вторых, конвенции и рекомендации МОТ способствуют унификации (интернационализации) законодательства о социальном обеспечении,

1. Дементьева А.В. Правовое обеспечение труда. М., 2003

2. Международное право: Учебник. М., 1995.

3. Социология труда. Под ред. Ромашова О.В. М., 2004

4. Шайхатдинов В.Ш. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие. Екатеринбург, 1996. Вып. 2.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»