![](pic/pageID.gif) |
Этика речевого общения и этикетные формулы речи ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика руководителя-контрольная. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика специалиста педагога-психолога ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика счастья ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика управления, деловые переговоры: развитие взглядов ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика эпохи Возрождения ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика юриста ( Доклад, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика – наука о нравственности ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет предпринимателя- коммерсанта в процессе управленческой деятельности пе533 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет делового общения. е352ув ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикет делового человека5 ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикетные нормы арабов ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этикетные правила поведения переговоров ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали. Мораль и насилие. Моральная оценка войны. Пацифизм и терроризм ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этическая концепция утилитаризма (Дж. Милля) как антитеза кантовскому учению о морали ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты в деятельности медицинских представителей ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты и работа адвоката с доверителем ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты регулирования государственной службы (на примере отделения ГИБДД ОВД по Топкинскому муниципальному району). ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические аспекты управления организацией - университет им.Герцена_2267. ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические воззрения Гомера, Гесиода, семи мудрецов ( Реферат, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические нормы поведения менеджера в организации ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу33533 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические обязательства социального работника еу354242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТАМ И ПРОБЛЕМА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА еу45353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ И НОРМЫ ДЕЛОВЫХ ЛЮДЕЙ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Профессиональная этика руководителя и ее составляющие 4
Культура речи. Правила общения с людьми 6
Этика делового общения "сверху-вниз" 9
Заключение 13
Список литературы 14
|
Введение
|
Этика руководителя - разновидность профессиональной (служебной) этики; система принципов, норм и правил нравственного поведения руководителя. Этика руководителя заключается в необходимости совмещать основные управленческие принципы (сугубо профессиональные) с общечеловеческими нравственными требованиями и предполагает знание основных норм взаимоотношений между людьми, между личностью и группой, коллективом, между коллективами.
Руководитель - это лицо, наделенное правом принятия решений и выступающее единоначальником в пределах данных ему полномочий.
С возникновением понятий "руководитель", "руководство" появилось множество их определений, теорий руководства и лидерства. Эти вопросы были рассмотрены нами выше в контексте психологического анализа управленческой деятельности. В этом разделе рассмотрим основные аспекты влияния руководителя на эффективность работы группы.
Влияние руководителя на сотрудников имеет своей целью побуждение их к определенному служебному поведению, которое соответствовало бы как требованиям организации, так и собственным представлениям.
|
Список литературы
|
1. Алешин Л. "О вежливости, о такте и деликатности" - М., 2000
2. Беклашов Д.В. "Этика руководителя" - М., 2001
3. Браим М. Н. Этика делового общения. - Минск, 2000.
4. Дебольский М. Психология делового общения. - М., 2000.
5. Миримский Л. Ю., Мозговой А. М., Пашкевич Е. К. Деловые отношения в предпринимательской деятельности. Курс деловой этики. - Симферополь, 2000.
6. Проведение деловых бесед и переговоров. Как добиться своей цели. - Воронеж, 2000.
7. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. - М.: Ось, 2005.
8. Сухарев В. А. Быть деловым человеком. - Симферополь, 2000.
9. Честара Дж. Деловой этикет. - М., 2003.
10. Чиненный А.И., Стоян Т.А. "Этикет на все случаи жизни." - М., 2004
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|