книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Стратегия поведения в конфликтной ситуации ( Реферат, 19 стр. )
Стратегия поведения в конфликтной ситуации членов коллективов с разным социально-психологическим климатом_5029. ( Дипломная работа, 67 стр. )
Стратегия поведения членов трудового коллектива в конфликтной ситуации._2372. ( Дипломная работа, 85 стр. )
Структура и функции социального конфликта ( Реферат, 18 стр. )
Структурные методы управления конфликтами 23 ( Реферат, 20 стр. )
Сущность конфликта и решение конфликтных ситуаций ( Дипломная работа, 80 стр. )
Сущность и причины возникновения межэтнических конфликтов ( Реферат, 14 стр. )
Сущность и структура конфликта ( Реферат, 25 стр. )
Сущность конфликта, методы разрешения + практический эксперимент ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность конфликтов и их основные элементы ( Реферат, 19 стр. )
Сущность конфликтов в организации и их предупреждение на предприятии ООО "Простор - Сервис" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Сущность конфликтов и рассмотрение способов его разрешения. ( Реферат, 23 стр. )
Сущность педагогической конфликтологии ( Реферат, 22 стр. )
Сущность педагогических конфликтов и способов их разрешения ( Реферат, 11 стр. )
Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта 10 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Тема: 1.Коммуникации, приемы и способы эффективного общения 2. Вхождение человека в организацию, ролевые конфликты ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы сущности конфликта. Поведение в конфликтах ( Контрольная работа, 9 стр. )
Теоретические основы проблемы преодоления конфликтов в коллективе ДОУ ( Курсовая работа, 29 стр. )
Теоретический анализ научной литературы по проблеме профессиональных конфликтов в сфере здравоохранения ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретическое изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом 2 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Теория социальных конфликтов ( Реферат, 19 стр. )
Технологии управления конфликтами на примере ЧП "Челябинск-Пресс" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Технология безконфликтного общения ( Курсовая работа, 30 стр. )
Технология безконфликтного общения 2005-23 ( Курсовая работа, 23 стр. )
Технология разрешения конфликтов в организациях ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

1. Сущность понятия "конфликт" 5

2. Виды конфликтов 7

Заключение 10

Список литературы 11

Приложение 12

Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.

Конфликт представляет собой столкновение сторон, мнений, сил. Групповые и межличностные конфликты - это возникновение противоречия, разногласия между людьми или, другими словами, отсутствие согласия между двумя или несколькими сторонами.

В настоящее время исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся отрасли в различных областях знания. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец, в жизни общества в целом.

Хотим мы того или нет, но конфликты в нашей жизни неизбежны, и остается лишь позаботиться о том, чтобы уменьшить негативные последствия, которые они способны принести, и, если возможно, извлечь из них позитив. А для этого необходимо знать, что такое конфликт, как он возникает, и что с ним делать. Нахождение причины конфликта является его разрешением.

Как отмечает К. Хорни, тип, сфера и напряженность конфликтов во многом зависят от цивилизации, в которой живет человек. Если она стабильна и имеются прочные установленные традиции, тогда варианты выборов возможностей ограничены, диапазон отдельных потенциальных конфликтов узок. Но даже и в этих случаях в них нет недостатка. Но если цивилизация находится в состоянии быстрого изменения, где бок о бок сосуществуют крайне противоречивые ценности, а образ жизни разных людей расходится все сильнее, то выборы, которые приходится делать человеку, весьма многообразны и трудны. Наша страна сегодня может быть отнесена к цивилизациям второго типа, проблемы, развития которой находят выражение и в конфликтах.

Цель работы - изучить виды конфликтов.

Структура работы - данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

1. Вишневская А.В. Конфликтология. Курс лекций. - М., 2005.

2. Донченко Е.А., Титаренко Т.М. Личность, конфликт, гармония. - Киев: Политиздат Украины, 1998.

3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Учебное пособие. - М., 2004.

4. Кузин В.С. Психология. - М.: Высшая школа, 2005.

5. Общая психология. / Под редакцией В.В. Богословского, А.Г. Ковалева, А.А. Степанова - М. :Пресс, 2008.

6. Основы конфликтологии. Учебное пособие. \ Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М.. 2005.

7. Платонов К.К., Голубев Г.Г. Психология. - М.: ИНФРА-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»