Дисциплина: Конфликтология
![](pic/pageID.gif) |
Пути профилактики конфликтов в деятельности руководителя организации ООО "Эст" ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов в системе управления организации ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов в организации ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов в системе управления организации ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов в системе управления организации 13 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов в организации ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения конфликтов.67 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути разрешения межличностных конфликтов в малой группе менеджеров ( Дипломная работа, 125 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути устранения юридических конфликтов ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Развитие корпоративных конфликтов ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разработка модели управления конфликтами в ООО "Символ" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления конфликтами в ООО "Леон" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разработка системы управления конфликтами в образовательном учреждении (на примере ГОУ СПО "Миасский автомеханический техникум") ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разрешение и предупреждение конфликтов, роль педагога и его место в их решении ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ В ЗАО «Агро инвест» ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разрешение конфликтов ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разрешение конфликтов на конкретном предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разрешение конфликтов в организации ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Разрешение конфликтов в организации ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ6 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рассмотрение конфликта в организации и пути его решения ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рассмотрение методов управления конфликтами ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рассмотрение особенностей подростковых конфликтов, проведение анализа и изучение его результатов ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие сложной педагогической ситуации и педагогического конфликта 4
2. Виды, стадии развития и способы преодоления педагогических конфликтов 7
Заключение 10
Список литературы 11
|
Введение
|
Современная актуализация интереса к педагогической конфликтологии обусловлена многими причинами. Российская образовательная система, в силу сложившихся в стране социально-экономических и политических условий, оказалась в сложном положении. Резкое снижение жизненного уровня основной массы населения, разрушение производственных связей и структур, жесткая конкуренция, изменение сложившихся ранее институтов социализации и воспитания, существенные сдвиги в области культурных ориентации всей общественной системы, масштабное развитие криминогенной ситуации не могло не сказаться в целом на состоянии образовательной системы в нашей стране.
Падение престижа педагогической профессии в обществе и воспитательной работы в образовательных учреждениях, авторитарность в школьном управлении, возросшая напряженность в межличностных отношениях в школьном социуме, невротический стиль общения во многих семьях обусловливают возникновение разнообразных проблемных и конфликтных ситуаций.
Сам по себе педагогический конфликт - нормальное социальное явление, вполне естественное для такого динамичного социума, каким является современная школа. Однако слабая конфликтологическая подготовка педагогов и руководителей образовательных учреждений, неумение на практике управлять школьными конфликтами, находить оптимальные способы их упреждения и преодоления, как правило, негативно сказываются на организации учебно-воспитательного процесса в школе.
Цель работы - изучить сущность педагогических конфликтов и способов их разрешения.
|
Список литературы
|
1. Баныкина С. В. Педагогическая конфликтология: состояние, проблемы исследования и перспективы развития // Современная конфликтология в контексте культуры мира. - М., 2001. - С. 373-394.
2. Белкин, А.С. Конфликтология: наука о гармонии / А.С.Белкин. -Екатеринбург: Глагол. 1995. - 90с.
3. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. - СПб.: Питер, 2004.
4. Лобанов, А.А. Основы профессионально-педагогического общения / А.А.Лобанов. - М.: Академия, 2002. - 192с.
5. Рыбакова М. М. Конфликт и взаимодействия в педагогическом процессе. - М., 1991.
6. Сухомлинский В.А. Методика воспитания коллектива. - М., 1981. - С. 185.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|