книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Человек - биосоциальное существо 2009-18 ( Реферат, 18 стр. )
Человек и его потребности ( Реферат, 17 стр. )
Человек и социальные законы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Человек и социологические законы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Человек и структура его социальной и биологической природы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Человек среди людей ( Курсовая работа, 25 стр. )
Человек, индивид и личность ( Реферат, 8 стр. )
Человек, индивид, личность. Социализация личности: сферы и результаты, их характеристика апк53 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Чиновники как социальная группа ( Курсовая работа, 25 стр. )
Численность населения е2424242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Чрезвычайные ситуации геологического характера е34242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Что и как демонстрируется. е5224 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Э. Дюркгейм о месте религии в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эволюциия социального статуса и функциональные роли женщины ( Курсовая работа, 29 стр. )
Эволюция бюрократии в России и состояние бюрократии на современном этапе ( Курсовая работа, 27 стр. )
Эвристические методы в оценке потребительских предпочтений обуви, реализуемой на рынке г. Челябинска. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Экологическая опасность при осуществлении строительства и создании городской инфраструктуры 732 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Экологический подход Понятие и виды агрессии ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономике, организации, нормированию и социологии труда" на примере телекомпании "Новый Регион" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Экономическая социология в системе социального знания ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономическая эффективность г. Тулы ( Дипломная работа, 107 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ руке52322 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономические потребности и поведение ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономические циклы и занятость населения ( Контрольная работа, 27 стр. )
Экономическое и демографическое развитие Томска и Новосибирска 676566 ( Контрольная работа, 13 стр. )

1. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере

труда……………………………………………………………………...3

2. Социальные процессы в трудовой организации………………………5

Список литературы………………………………………………………...8

Рыночная система хозяйствования меняет не только экономическую политику управления хозяйством, но и требования к рабочей силе, а также формирует новую политику хозяйственной мотивации. Процесс перехода к новым ценностям в жизни общества идет непросто. Постоянно дает о себе знать острое противоречие между необходимостью проведения жесткой экономической политики, раскрепощения рыночных механизмов и недостаточным запасом прочности социальной защиты людей [2].

Социальная защита - необходимый элемент функционирования любого достаточно развитого государства. Концепция социальной защиты возникла в конце XIX - начале ХХ в., а соответствующий термин впервые появился в США в 30-х гг. и постепенно распространился в западной социологии, обозначая систему мер, защищающих любого гражданина и вообще любого жителя страны от экономической и социальной ущемленности вследствие безработицы, потери или резкого сокращения дохода (из-за болезни, рождения ребенка, производственной травмы или профзаболевания, инвалидности, старости, потери кормильца и т.п.) [1].

Сама система социальной защиты в широком смысле - это система правовых, социально-экономических и политических гарантий, представляющих условия для обеспечения средств существования:

1) трудоспособным гражданам - за счет личного трудового вклада, экономической самостоятельности и предпринимательства;

2) социально уязвимым слоям - за счет государства, но не ниже установленного законом прожиточного минимума.

В узком смысле социальная защита - это система законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для всех членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека (в частности, на работника в трудовой организации), обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни [4].

1. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Добренькова. - М.: Гардарики, 2000.- 432 с.

2. Казаринова Н.В. Социология. - М.: NOТА ВЕNЕ, 2000. - 271 с.

3. Кравченко А.И. Социология: Общий курс: Учебное пособие для вузов. - М.: Логос, 2002. - 640 с.

4. Социология: Учебник / Под ред. П.Д. Павленок. - М.: Издательско-книготорговый центр "Маркетинг",2002.-1036с.

5. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999.-320с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»