книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Система мотивации труда в государственной и муниципальной службе12 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Система обучения персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Система оплаты труда на примере ОАО "РЖД" (Барнаульский филиал) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Система оплаты труда персонала корпорации «-» с позиции мотивационного фактора. ( Дипломная работа, 98 стр. )
Система оплаты труда персонала корпорации "Красный маяк" с позиции мотивационного фактора ( Дипломная работа, 77 стр. )
Система оценки персонала в загородном доме ( Контрольная работа, 8 стр. )
Система оценки персонала ( Контрольная работа, 7 стр. )
Система оценки персонала ООО “АвтоРемСервис”_5746. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Система повышения квалификации сотрудников в Корпорации "Инком - недвижимость" ( Курсовая работа, 28 стр. )
СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 55 стр. )
Система работы с персоналом ( Курсовая работа, 37 стр. )
Система работы с персоналом на предприятии ЗАО "Урал Восток Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Система стимулирования в компании ООО "Е.Д.А." ( Курсовая работа, 49 стр. )
Система стимулирования труда в организации ( Реферат, 22 стр. )
Система стимулирования труда работников ( Дипломная работа, 71 стр. )
Система стратегического управления персоналом организации ( Дипломная работа, 93 стр. )
Система управления аттестацией персонала в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод" ( Дипломная работа, 52 стр. )
Система управления персоналом организации на примере отдела материально-технического снабжения и должности товароведа ( Курсовая работа, 31 стр. )
Система управления персоналом организации ООО "Щит". Ее цели и основные функции ( Курсовая работа, 37 стр. )
Система управления персоналом на государственной гражданской службе_3669. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Система управления персоналом ОАО ТД «ТЦ Поволжье» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Система управления персоналом в бюджетной организации (на примере Отдела культуры Администрации Алнашского района ( Дипломная работа, 84 стр. )
Система управления персоналом предприятия8 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Система управления персоналом в ОАО «МТК» ( Дипломная работа, 77 стр. )
Система управления персоналом организации на примере отдела материально-технического снабжения и должности товароведа ( Курсовая работа, 42 стр. )

Введение………………………………………..…………………………..…....3

1. Обязательные задания

1.1. Общая характеристика ООО "Магнолия-С"………………………….4

1.2. Характеристика системы управления предприятия……..………......7

1.3. Организационная структура управления………………………………9

1.4. Система управления качеством…………...……………………..……10

1.5. Оценка эффективности деятельности предприятия.........…………..12

2. Задания на выбор

2.1. Характеристика персонала ООО "Магнолия-С"...………....……….16

2.2. Анализ организационной деятельности менеджера…………...……17

Заключение …………………….........................................................................21

Производственная практика является неотъемлемой частью обучения в высшем учебном заведении. Также и для студентов ИЭУиП она является одной из основных частей образовательной программы. Только на производственной практике студент может закрепить полученные им теоретические навыки. Данный отчет является завершающим звеном прохождения практики.

Сроки прохождения практики: с 7 апреля по 17 мая.

Место прохождения практики: Девелоперская компания ООО "Магнолия-С".

Целью производственной практики является: закрепление и совершенствование теоретического материала на практике, для дальнейшего использования в своей профессиональной деятельности.

Исходя из поставленной цели, определяем следующие задачи:

1.Провести исследование деятельности предприятия

2.Изучить систему управления организации

3.Изучить организационную структуру

4.Дать характеристику персонала

5.Собрать материал для курсовой и дипломной работы

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»