книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Государственное регулирование отношений несостоятельности предприятия в РФ е3е34242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Грамотный анализ собеседования. Интервью с начальником отдела кадров ООО "Виланд" Климовым А.В ( Курсовая работа, 26 стр. )
Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом 2009-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дать обоснование, существует ли необходимость в работе фирмы использовать такие методы воспитания как внушение и убеждение? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дать определение и определить соотношение следующих понятий "организационная культура", "субкультура", "доминирующая культура", "деловая культура" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Дать характеристику двум сотовым телефонам по показателям качества е35242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Дать характеристику организации и процессов, необходимых для системы менеджмента качества организации 234222 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Движение персонала н45333 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Деловая игра как метод профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала ДОУ) ( Реферат, 15 стр. )
Деловая оценка персонала организации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Деловая оценка персонала организации ( Курсовая работа, 38 стр. )
Деловая оценка персонала ООО СП "Ремэнергомеханизация" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Деловая оценка персонала как составляющая технология управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Деловая оценка персонала МУП «Котельные и тепловые сети» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Деловая оценка персонала - функция кадровой службы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Деловая оценка персонала (на примере Администрации города Кемерово) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Деловые и личностные качества и особенно-сти руководителя. Стили и методы руково-дства ( Курсовая работа, 40 стр. )
Деятельности руководителя по укреплению социально-психологического климата в ОАО "Мечел" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Деятельность кадровой службы по управлению текучестью в ООО "Метелица" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Деятельность ООО "МАКСИМА" в области управления персоналом ( Курсовая работа, 58 стр. )
Деятельность организации: понятие и цели ( Курсовая работа, 33 стр. )
Деятельность органов местного самоуправления по оценки и развитию кадрового потенциала на примере администрации города Белогорска ( Дипломная работа, 84 стр. )
Деятельность руководителя по профилактики конфликтов в организации на примере ЗАО "Тепловизор Теплосервис" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Деятельность руководителя по укреплению социально-психологического климата всех социальных групп системы управления46 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие лидерства…………………………………………………………4

2. Типы лидеров……………………………………………………………….8

3. Природа политического лидерства………………………………………10

3.1. Теория черт…………………………………………………………….10

3.2. Ситуационная концепция……………………………………………..12

3.3. Теория конституентов………………………………………………...13

3.4. Психологические концепции и интерактивный анализ………….…14

Заключение……………………………………………………………………….17

Список литературы……………………………………………………………....19

Феномен лидерства встречается на любом уровне социальной организации общества. Оно существует везде, где есть коллективная деятельность и организация. Любая совместная деятельность нуждается в упорядочении поведения индивидов, в выработке общих целей и определении путей и способов их достижения. Важность феномена лидерства осознавалась уже в глубокой древности. Внимание многих поколений политических мыслителей прошлого было приковано к личности великих правителей. Проблема «идеального правителя» занимала одно из центральных мест в истории политической мысли, начиная с эпохи античности и вплоть до конца ХIХ века. Яркими представителями героической концепции истории, рассматривающими историю как результат деятельности выдающихся личностей, являлись Т. Карлейль и Р. Эмерсон. Глубокое влияние на современные теории лидерства оказали теории Ф. Ницше, З. Фрейда, Г. Тарда, Г. Лебона.

Объект данной работы – феномен лидерства. Предмет рассмотрения – понятие лидерства, типы лидерства, современные теории лидерства.

Цель работы – изучение современных теорий лидерства.

Задачи:

- рассмотреть понятие лидерства;

- описать типы лидеров;

- рассмотреть основные теории лидерства

В основу данной работы легла учебная литература, а также статьи и монографии, и труды авторов теорий, политологов.

1. Алексеев С.С. Государство и право: начальный курс. - М., 1996.

2. Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. – М., 1982.

1. Гаджиев К.С. Политология: Учебник для высших учебных заведений. – М.: Логос, 2001, 488 с.

3. Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. –Ростов-на-Дону. – 1996.

2. Головистикова А.Н., Дмитриев Ю.А. Проблемы теории государства и права: Учебник. – М.: ЭКСМО, 2005.

3. Зеркин Д.И. Основы политологии: Курс лекций. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1996. 544 с.

4. Ильин М. В., Коваль Б. И. Личность в политике: «Кто играет короля?»// Полис. 1999. №6.

5. Малько А.В. Политическая и правовая жизнь России: актуальные проблемы. М., 2000.

6. Мухаев Р.Т. Политология: Учебник для вузов. Изд. 2-е. – М., 2000. – 487 с.

7. Нерсесянц В.С. Общая теория права и государства. Учебник для юридических вузов и факультетов – М.; Издательство НОРМА – ИНФРА • М., 2001 г.

8. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: Юристъ, 2002.

9. Политология. Учебник для вузов/Под ред. М.А. Василика. М.: - Юристъ, 2000. – 592 с.

10. Политологический словарь (под ред. Миголатьева А.А.), - М., 1999.

11. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Аспект Пресс, Москва, 2000

12. Соловьев А.И. Политология: Политическая теории, политические технологии: Учебник для студентов вузов/А.И. Соловьев. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 559 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»