Дисциплина: Деловое общение
 |
Рассмотреть теоретические и прикладные аспекты в области культуры и этики деловых контактов ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Речевая избыточность в устных политических выступлениях (на примере стенографических отчетов) ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Речевая коммуникация ( Курсовая работа, 17 стр. ) |
|
Речевое поведение собеседников 12 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Речевой этикет в деловых переговорах 7 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Речевой этикет в деловых переговорах ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Речевые коммуникации в деловых переговорах. Этика делового телефонного разговора ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Речевые коммуникации в деловых переговорах ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Ролевое поведение в деловом общении ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Роль визитных карточек при знакомстве. Правила обмена визитными кар-точками………………………………………………………………………….. 2010-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Роль визитных карточек при знакомстве. Правила обмена визитными кар-точками………………………………………………………………………….. ( Реферат, 16 стр. ) |
|
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ ЛИЧНОСТИ В ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЯХ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Система психодинамики "Дина - псик" 12 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Система распорядительной документации. Виды и функции общения. Правила ведения переговоров ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Социально-психологические факторы успешности деловых переговоров ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Социальные регуляторы делового поведения ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Специфика делового общения 2006-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Специфика делового общения 2004-19 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Специфика делового общения 2004-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Специфика делового общения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Специфика делового общения товароведа в трудовом коллективе ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Специфика делового общения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Специфика речи менеджера 1 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Стили лидерства и управления ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Стилистика деловой речи ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Межнациональные различия невербального общения 3
2. Порядок изменения и расторжения договоров 7
3. Общий вид и состав реквизитов документов 10
4. Задача 18
Список литературы 20
|
|
Введение
|
|
Культурное разнообразие всегда оказывает влияние на регуляцию контекста общения и особенности самой невербальной коммуникации. Наряду с культурой, невербальное поведение также обусловлено принадлежностью человека к определенным социальным группам и такими характеристиками, как пол, возраст, социоэкономический статус, род занятий и специфика окружающей среды.
Если эту теорию приложить к невербальной коммуникации, то противоположными векторами будут индивидуальность - общность и открытость - закрытость. Именно эти противоположности и регулируют процесс невербальной коммуникации: например, изменение пространства взаимодействия (отстранение) может сигнализировать о потребности индивида в автономии или расширении личного пространства, а жесты рук и выражения лица в то же самое время могут свидетельствован об открытости индивида и его потребности в уменьшении дистанции.
Измерение по линии индивидуальность - общность отражает уникальность и индивидуальность людей, живущих в этой среде, их идентичность как индивидов и как семьи, со всеми их связями, мыслями и чувствами по отношению к группам и культуре, частью которых они являются. Измерение по линии открытость - закрытость отражает степень, в которой культурная (домашняя) среда подчеркивает доступность или недоступность индивида (семьи) другим, внешним по отношению к ним людям. Очевидно, что измерение индивидуальность - общность перекликается с измерением "индивидуализм - коллективизм", а открытость закрытость с измерениями "дистанции власти" и "уровня избегания неопределенности". Индивидуалистические культуры воспитывают индивидуально-ориентированный стиль невербальной коммуникации, а коллективистские - общинно-ориентированный.
|
|
Список литературы
|
|
1. Деденко А. Н. Основы делопроизводства - Киев: "Лебедь", 2005.
2. Делопроизводство (организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А.. и др.; Под ред. Т.В. Кузнецовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
3. Евдокимова Л. И. Еще раз о делопроизводстве. - Новосибирск: СибАГС, 2003.
4. Кузнецов И.Н. Технология делового общения. - Москва: ВЭВЭР, 2003.
5. Палеха Ю. И Документационное обеспечение управлення. - Новосибирск: "МАУП", 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх