книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОБЗОР СПРАВОЧНО-ПРАВОВЫХ СИСТЕМ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ В РЕГИОНЕ ( Реферат, 20 стр. )
Обработка входящих и исходящих документов, приказы по личному составу2 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Общая характеристика ведения номенклатуры дел структурного подразделения ( Курсовая работа, 53 стр. )
Общие положения и понятия документирования. Способы и методы документирования ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общие правила оформления управленческих документов ( Контрольная работа, 30 стр. )
Общие требования к оформлению документов, их значение. ГОСТ Р 6.30-2003 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Общий порядок оформления служебных документов. Форматы бумаги, поля, шрифты, интервалы, нумерация страниц документа. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оперативное хранение документов в делопроизводстве ( Контрольная работа, 15 стр. )
Определение понятий "телеграмма" и "телефонограмма", требования к их составлению ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определение эффективности внедрения системы электронного документооборота (СЭД) на смоделированной фирме ( Дипломная работа, 71 стр. )
Определите процесс осуществления контроля исполнения документов. Определите общий порядок организации работы с внутренними документами на вашем предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оптимизация документооборота ( Реферат, 19 стр. )
Организационная документация на ОАО "Хорская строительная компания" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Организационно-правовые документы ( Дипломная работа, 64 стр. )
Организационно-распорядительная документация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Организационно-распорядительная документация (ОРД) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационно-распорядительная документация и ее группы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационно-распорядительная документация ( Реферат, 26 стр. )
Организационно-распорядительные документы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организационные документы. Распорядительные документы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организационные документы, обеспечивающие функционирование предприятия на примере ЗАО "Доктор-Авто" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организационные документы высшего учебного заведения (на примере Частного учреждения образования "Минского института управления") ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организационные и распорядительные документы. Их виды, характеристика ( Контрольная работа, 10 стр. )
Организация внедрения системы электронного документооборота на примере ФГУП ГосНИИП ( Дипломная работа, 112 стр. )
организация делопроизводства в организации ( Контрольная работа, 15 стр. )

1. Структура и содержание учредительного договора……………….…..2

2. Основные положения устава фирмы………………………………..…..7

3. Соотношение учредительного договора и устава фирмы……….……10

Список литературы………………………………………………………….12

Учредительный договор - это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор относится к учредительным документам юридического лица. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

Поскольку законодатель регламентирует в большей степени форму и содержание договора, то структура определяется сторонами. Главное требование, чтобы в выбранной структуре документа присутствовали все необходимые реквизиты и были озвучены все существенные условия.

Любой договор условно можно разделить на части:

" преамбула (или вводная часть)

" условия договора:

1 - существенные условия договора

2 - обычные условия договора

3 - случайные условия договора

" адреса, банковские и иные реквизиты сторон

" подписи сторон (скрепленные печатями для юридических лиц и предпринимателей, имеющих печать).

1. Андреева В.И. Делопроизводство. Практическое пособие - М., 2005.

2. Басаков М. И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: Учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей. - 5-е изд., перераб. и доп. Серия "Учебники и учебные пособия". - Ростов н/Д: Феникс, 2008.

3. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы.. - 3-е изд., перераб. и доп. / В. В. Галахов, И. К. Корнеев и др.; Под ред. И. К. Корнеева, В. А. Кудряева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.

4. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2003.

5. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству (практическое пособие). Изд. 9-е, перераб. и доп. - М.: "Издательство ПРИОР", 2007.

6. Тихомиров М. Ю. Устав и учредительный договор общества с ограниченной ответственностью: образцы документов с комментариями. - М.: изд-во г-на Тихомирова, 2006.

7. Чувенков А. Ю., Янковая В. Ф. Оформление документов. Комментарий к ГОСТ Р 6.30-2003. - М.: ТК Велби, "Проспект", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»