книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Кадровое и документальное обеспечение системы управления персоналом ( Контрольная работа, 100 стр. )
Как вы понимаете процесс стандартизации документов? Как вы понимаете процесс унификации документов? ( Контрольная работа, 27 стр. )
Как составляются и оформляются докладные записки и справки? ( Контрольная работа, 20 стр. )
Какие основные логические структурные части включает в себя построение текста служебного документа. Раскрыть их содержание. Дать определение "Делопроизводство". Раскрыть организационные формы работы с документами в управленческом аппарате ( Контрольная работа, 12 стр. )
Какому виду документов относится приказ, распоряжение, указание, решение? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Классификация деловых документов ( Реферат, 13 стр. )
Классификация документов в зависимости от использования техники и их обработки. Функции документа ( Реферат, 10 стр. )
Классификация документов, заявление об отпуске, свидетельство о рождении, утверждение документов ( Контрольная работа, 9 стр. )
Классификация управленческих документов. Организация работы с обращениями граждан ( Контрольная работа, 12 стр. )
Комплексный анализ архивоведения в социальных службах ( Реферат, 17 стр. )
Контракт и его составление ( Реферат, 17 стр. )
Контроль исполнения документов. Характеристика реквизитов ( Контрольная работа, 19 стр. )
Контроль исполнения документов ( Реферат, 16 стр. )
Контрольная по делопроизводству ( Контрольная работа, 15 стр. )
Контрольная работа по курсу "Делопроизводство" ( Контрольная работа, 9 стр. )
Контрольная работа по делопроизводству ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контрольная работа по предмету деловая документация (Белоруссия) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Контрольная работа по ДОУ - 66-59 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Контрольная работа по документированию управленческой деятельности ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по документоведению ( Контрольная работа, 14 стр. )
Контрольная работа № 1 по делопроизводству ( Контрольная работа, 33 стр. )
Контрольная работа № 1 по делопроизводству 2010-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Конфиденциальное делопроизводство на примере ОАО ГАЗПРОМ - НЕФТЬ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Конфиденциальное делопроизводство ( Курсовая работа, 37 стр. )
Концепция электронного документооборота в распределенной информационной среде ( Контрольная работа, 8 стр. )

1. Структура и содержание учредительного договора……………….…..2

2. Основные положения устава фирмы………………………………..…..7

3. Соотношение учредительного договора и устава фирмы……….……10

Список литературы………………………………………………………….12

Учредительный договор - это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор относится к учредительным документам юридического лица. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

Поскольку законодатель регламентирует в большей степени форму и содержание договора, то структура определяется сторонами. Главное требование, чтобы в выбранной структуре документа присутствовали все необходимые реквизиты и были озвучены все существенные условия.

Любой договор условно можно разделить на части:

" преамбула (или вводная часть)

" условия договора:

1 - существенные условия договора

2 - обычные условия договора

3 - случайные условия договора

" адреса, банковские и иные реквизиты сторон

" подписи сторон (скрепленные печатями для юридических лиц и предпринимателей, имеющих печать).

1. Андреева В.И. Делопроизводство. Практическое пособие - М., 2005.

2. Басаков М. И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: Учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей. - 5-е изд., перераб. и доп. Серия "Учебники и учебные пособия". - Ростов н/Д: Феникс, 2008.

3. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы.. - 3-е изд., перераб. и доп. / В. В. Галахов, И. К. Корнеев и др.; Под ред. И. К. Корнеева, В. А. Кудряева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.

4. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2003.

5. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству (практическое пособие). Изд. 9-е, перераб. и доп. - М.: "Издательство ПРИОР", 2007.

6. Тихомиров М. Ю. Устав и учредительный договор общества с ограниченной ответственностью: образцы документов с комментариями. - М.: изд-во г-на Тихомирова, 2006.

7. Чувенков А. Ю., Янковая В. Ф. Оформление документов. Комментарий к ГОСТ Р 6.30-2003. - М.: ТК Велби, "Проспект", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»