|
Основными делопроизводственными функциями системы управления персоналом являются:
ў своевременная обработка входящей и исходящей документации;
ў регистрация, учет и текущее хранение документов по персоналу;
ў разработка, согласование, печатание документов по кадровым вопросам;
ў доведение документации до соответствующих работников для исполнения;
ў контроль за исполнением требований документов;
ў размножение документов по кадровым вопросам и др.
В процессе движения входящих документов выполняются следующие операции:
ў прием входящих документов;
ў первоначальная (экспедиционная) обработка;
ў предварительное рассмотрение и распределение по подразделениям и исполнителям;
ў регистрация;
ў рассмотрение документов руководством;
ў передача документов в подразделения и исполнителям;
ў исполнение резолюций руководства;
ў отправка ответных документов (при необходимости).
|
На уровень вверх
Купить