книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Построение организационно-функциональных моделей Федеральных органов исполнительной власти ( Контрольная работа, 19 стр. )
Право собственности ( Дипломная работа, 78 стр. )
Правовое обеспечения государственного управления в субъектах РФ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Правовое положение государственного гражданского служащего ( Реферат, 19 стр. )
Правовое положение гражданского служащего ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовое регулирование межмуниципального сотрудничества…...13 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Правовой статус государственного служащего ( Контрольная работа, 17 стр. )
Правовой статус государственного служащего ( Курсовая работа, 34 стр. )
Правовой статус государственных служащих: обязанности, права, ограничения, ответственность, социально-правовые гарантии ( Курсовая работа, 27 стр. )
Правовой статус государственного служащего на примере участкового уполномоченного милиции ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПРАВОВОЙ СТАТУС МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 11 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Правовые основы государственного и муниципального управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовые основы приватизации государственного и муниципального имущества ( Курсовая работа, 22 стр. )
Практика в администрации Каширского района ( Дневник практики, 23 стр. )
Практика в отделе образования территориального управления Кировского района г.Кемерово ( Отчет по практике, 7 стр. )
Практика городского стратегического планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Практика реализации функций управления (на примере Федеральной налоговой службы) ( Дипломная работа, 85 стр. )
Практические аспекты исследования приватизационных процессов в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 50 стр. )
Практические аспекты финансовой основы местного самоуправления на примере города Набережные Челны ( Курсовая работа, 51 стр. )
Практические аспекты проявления законности в различных областях государственного и муниципального управления 11 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Практические аспекты деятельности администрации города Хабаровска по усилению борьбы с преступностью ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЕМ СИСТЕМЫ ЖКХ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ( Курсовая работа, 43 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕСТРУКТУРИЗЦИИ ЗАДОЛЖЕНОСТИ МУП УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖКХ "СЕВЕР" 74 ( Дипломная работа, 98 стр. )
Предложения по стратегии развития физической культуры и спорта как фактора повышающего качество жизни населения муниципального образования ( Дипломная работа, 101 стр. )
Предприятия городского хозяйства_2482 ( Курсовая работа, 28 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Понятие и задачи муниципальной службы……………………………………...4

2. Основные и служебные обязанности, общие для всех государственных служащих……………………………………………………………………………..9

Заключение………………………………………………………………………...12

Список использованной литературы..................................................................13

Введение

Правовой статус государственной должности является неотъемлемой составной частью законодательного регулирования государственной службы и одновременно основой для разработки должностных положений и инструкций государственных служащих и других документов об их специальных правах, обязанностях и порядке деятельности. Государственная должность определяет границы деятельности госслужащего, т.е. круг его обязанностей, права и ответственность "по исполнению и обеспечению полномочий" государственного органа. Поэтому важно отличать понятие государственной должности от близко примыкающего к нему понятия специальности. Специальность характеризует род трудовой деятельности, требует определенных знаний и трудовых навыков, приобретаемых путем профессионального образования или практического опыта, например, в области финансов, юстиции, экономики и др. Государственная должность определяется как должность в органах государственной власти. При этом имеются в виду федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иные государственные органы, образуемые в соответствии с Конституцией РФ. Данным понятием охватываются органы законодательной, исполнительной и судебной власти, осуществляющие в присущих им организационно-правовых формах функции единой государственной власти. Государственная должность - это должность с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа. Государственный орган уполномочен осуществлять строго определенные задачи и функции. В этих целях государство наделяет свои органы государственно-властными полномочиями, т.е. правом принимать общеобязательные решения. Полномочия эти воплощаются в компетенции конкретного государственного органа, закрепленной в соответствующем нормативно-правовом акте.

1. Понятие и задачи муниципальной службы

Муниципальная служба определяется как профессиональная деятельность по реализации задач, функций и полномочий, осуществляемых органами и должностными лицами местного самоуправления в интересах населения самоуправляющихся территорий. Следовательно, вся работа, которая осуществляется в рамках реализации полномочий местного самоуправления с оплатой из местного бюджета может именоваться муниципальной службой. Соответственно, лицо, по законодательству это может быть только гражданин Российской Федерации - исполняющее полномочия в рамках муниципальной службы является муниципальным служащим, занимает определенную должность в органах местного самоуправления. Должности классифицируются по нескольким группам. В категорию высших муниципальных должностей относят главу муниципального образования, руководителя представительного органа местного самоуправления и, если таковой имеется, главу администрации. В группу главных муниципальных должностей входят первые заместители и заместители лиц высшей категории. В категорию ведущих специалистов включаются руководители подразделений органов местного самоуправления. 1 Это могут быть начальники управлений, председатели комитетов и комиссий, заведующие отделами. Сюда же включаются главы администраций населенных пунктов, не являющихся самостоятельными муниципальными образованиями. К старшим муниципальным должностям относятся заместители лиц из предыдущей категории, а также помощники руководителей органов местного самоуправления, их советники, главные специалисты и консультанты. Следует отметить, что должности, включаемые в штатное расписание органов местного самоуправления для технического обеспечения их деятельности, ни в одну из названных категорий не входят. А с другой стороны, далеко не все лица, занимающие определенные должности в муниципальной службе являются должностными лицами. Таковыми могут именоваться только те муниципальные служащие, которые наделены по должности организационно-распорядительными полномочиями.

Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе. Не допускается прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имуществ

Список использованной литературы

1. Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. N 1047 "Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти".

2. Бахрах Д. Н. Государственная служба в Российской Федерации / Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 1995 г.

3. Прудников А.С., Кудин В.А., Лимонов А.М., Лимонова Н.А. Муниципальное право России: Курс лекций. - М.: ЮИ МВД РФ. 2005 г.

4. Старилов Ю. Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право 1996. - № 5.

5. Явакин В.И. Категория "государственная служба" в административном праве // Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»