книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методы системного анализа ( Контрольная работа, 18 стр. )
Моделирование бизнес-процессов в ООО "Новые технологии - 2000" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Моделирование бизнес-процессов управления ЗАО "Красная заря" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Модель функционирования служб предприятия "Промстальконструкция" как основа создания информационной системы производства ( Контрольная работа, 13 стр. )
Наблюдение как метод исследования ( Реферат, 11 стр. )
Наблюдение как метод исследования систем управления. Выполнить исследование программного обеспечения системы управления выбранного объекта ( Контрольная работа, 28 стр. )
Научная и практическая эффективность исследования систем ( Курсовая работа, 26 стр. )
Нужны ли исследования в повседневной практике управления? В чем заключается практическая ценность в диалектическом подходе к исследованию? Какую роль играет творческое мышление в развитии исследовательского потенциала современного менеджера? ( Контрольная работа, 20 стр. )
Обоснование выбора методов исследования систем управления 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Обоснование выбора методов исследования систем управления ( Реферат, 24 стр. )
Общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Общенаучные методы исследования систем управления ( Реферат, 23 стр. )
Общие и частные функции управления - взаимодействие и взаимообусловленность ( Курсовая работа, 32 стр. )
Описание социологических методов, применяемых при системных исследованиях процессов управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ фармацевтической компании ООО «Хелс-М» ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организация исследования систем управления в компании.1 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация исследования систем управления ( Реферат, 16 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 2004 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные направления повышения эффективности труда персонала ООО «Мастер-Д» ( Курсовая работа, 53 стр. )
Основные тенденции развития системы управления предприятием ЗАО "Горнозаводское объединение" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Основные этапы и необходимые требования для проведения эксперимента в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные этапы процесса исследования систем управления ( Реферат, 22 стр. )
Основы ведения деловой беседы или искусство убеждать ( Контрольная работа, 29 стр. )

1. Нужны ли исследования в повседневной практике управления?

2. Что такое "управленческая проблема" и какую роль она играет в методологии исследования?

3. В чем заключается практическая ценность в диалектическом под-ходе к исследованию?

4. В чем заключается практическая ценность системного подхода к исследованию проблем управления?

5. Опишите значение и содержание какого-либо научного метода ис-следования и его практическую применимость в реальной управленче-ской практике

6. Каким образом соотносятся научное исследование и управленческий консалтинг?

7. Спрогнозируйте перспективы и уровень развития управленческо-го консалтинга в России

В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой "совокупность" людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, науч-но-производственные объединения, частные предприятия.

Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребно-стей людей в продукции либо услугах и поэтому имеют самое различное на-значение, размеры, строение и другие параметры.

Такое разнообразие имеет большое значение при рассмотрении органи-зации как объекта управления. Множество целей и задач, стоящих перед ор-ганизациями разного класса сложности и разной отраслевой принадлежности приводит к тому, что для управления ими требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных подразделений.

Исследование - познание какого-либо объекта с целью получения новых знаний о данном объекте, законов его возникновения, функционирования, развития для последующего применения полученных знаний как в теории, так и в практике.

Уже из определения понятия "исследование" можно сделать вывод о том, что оно необходимо в практике управления, так как напрямую относится к объекту последнего - организации (на нее направлено познание с целью применения полученных знаний).

1. Демидова А.В. Исследование систем управления: Конспект лекций. - М.: Приор-издат, 2006. - 96 с.

2. Игнатьева А.В. Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 157 с.

3. Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов / В.И.Мухин. М.: Экзамен. 2003. С. 60-61.

4. Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1998. 756 с.

5. Потемкин И. Развитие управленческого консалтинга в России: динамика, проблемы, перспективы // Вестник Ассоциации Менеджеров. - 2004. - №8(67).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»