книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Применимость различных стилей разрешения конфликта 12 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Пример межгруппового конфликта. Администрация и сотрудники на предприятии ООО "Индэко" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Примеры межличностных и групповых конфликтов ( Курсовая работа, 17 стр. )
Принципы размещения этнических конфликтов в сфере организационного поведения ( Реферат, 13 стр. )
Принципы супружеских конфликтов ( Реферат, 16 стр. )
Природа конфликта в организации 4 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Природа конфликта в организации ( Реферат, 15 стр. )
Природа конфликта в организации. Управление конфликтом ( Реферат, 20 стр. )
ПРИРОДА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ ( Реферат, 17 стр. )
Природа конфликта, его роль в организации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Природа конфликтов в организациях, а также описание методов управления им ( Дипломная работа, 64 стр. )
Природа конфликтов, перемены и стрессовые ситуации в организациях, а также описание методов эффективного управления ими ( Курсовая работа, 27 стр. )
Причини конфліктів , стадії їх виникнення та їх характеристика (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Причины возникновения и структура конфликтов ( Реферат, 25 стр. )
Причины возникновения супружеских конфликтов в молодых семьях ( Курсовая работа, 53 стр. )
Причины возникновения конфликтов ( Реферат, 12 стр. )
Причины возникновения конфликтов и их последствия ( Реферат, 19 стр. )
Причины возникновения конфликтных ситуаций в коллективах ( Реферат, 22 стр. )
Причины возникновения трудовых конфликтов на предприятиях розничной торговли (на примере ЗАО "Универсам Александровский) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Причины и структура конфликта ( Контрольная работа, 10 стр. )
Причины и условия, вызывающие конфликт ( Реферат, 16 стр. )
Причины и условия, способствующие обострению национальных проблем и возникновению конфликтов. Пути решения проблем на современном этапе ( Реферат, 13 стр. )
Причины конфликтов ( Реферат, 19 стр. )
Причины конфликтов в молодежной среде ( Реферат, 9 стр. )
Причины конфликтов в НКО ( Контрольная работа, 9 стр. )

I. ПСИХОЛОГИЯ.

II. КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ.

III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГРУППЫ.

Психология в буквальном значении этого слова - наука о душе. История ее, как изучение души человека, его психического мира методом самонаблюдения (интроспекции) и самоанализа, уходит далеко в глубь веков, в философские и медицинские учения. Психология как самостоятельная наука утвердилась лишь в конце прошлого столетия, после того, как получила экспериментальную базу и естественнонаучную физиологическую основу.

Датой начала научной психологии считается 1879 г., когда в Лейпциге Вундтом была открыта первая психологическая лаборатория.

В чем же суть и особенности практической психологии?

Известные психологи Ю.М.Забродин и В.В.Новиков отмечают, что различие теоретической (научно-исследовательской) и научно-практической психологии состоит прежде всего в предмете и объекте изучения. Научно-практическая психология всегда имеет дело с реальным объектом, в котором есть все: и личностная структура, и система психических процессов, свойств, функций, и система функциональных и прочих психических состояний со своей динамикой.

Понимание природы реального объекта при работе практического психолога должно опираться не только на отдельное предметное представление, которое есть в психологической науке (или ее области), но и на ту реальность, в которую включен этот реальный объект - человек.

Следовательно, в центре внимания практической психологии должен стоять реальный живой человек со всеми его особенностями, включенный в реальную сферу жизнедеятельности (профессиональную, бытовую и личную) и наполненный различными жизненными проблемами, которые могут его радовать и мучить.

1. Практическая психология для менеджеров.

Информационно-издательский дом "ФИЛИНЪ". МОСКВА 2006.

Коллектив авторов. Ответственный редактор профессор Тутушкина М.К.

2. Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности.

ОБЩЕСТВО "ЗНАНИЕ" РОССИИ. Санкт-Петербург 2005.

Профессор В.Л. Васильев.

3. Управление персоналом организации.

Высшее образование ИНФРА-М. МОСКВА 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»