книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение особенностей внутрикорпоративного обучения персонала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей управления персоналом на предприятиях малого бизнеса ( Дипломная работа, 92 стр. )
Изучение особенностей управления персоналом в музеях г.Кемерова ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение особенностей стиля управления на предприятии ООО "Альтер Пак" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение особенностей анализа и аттестации работы персонала ( Реферат, 17 стр. )
Изучение особенностей демократического стиля управления. ( Реферат, 16 стр. )
Изучение особенностей управления профессиональной ориентаций и трудовой адаптацией персонала ( Реферат, 24 стр. )
Изучение планирования потребности в административно-управленческом персонале организации ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение практики управления персоналом на конкретном предприятии на примере ООО «Одиноков и К» (Еврейская Автономная Область). ( Отчет по практике, 34 стр. )
Изучение принципов организации рабочего места персонала ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение принципов организации государственной службы в США ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение проблем создания и функционирования системы управления персоналом и разработка рекомендаций по их решению на предприятии ОАО "СУЭК" ( Курсовая работа, 69 стр. )
Изучение проблемы оценки персонала ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение проблемы профессионального личностного роста и особенностей трудовой карьеры 2004-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение проблемы профессионального личностного роста и особенностей трудовой карьеры ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение проблемы социально-психологических отношений в коллективе ( Реферат, 22 стр. )
Изучение проблемы формирования команды ( Реферат, 18 стр. )
Изучение процесса аттестации персонала ( Контрольная работа, 24 стр. )
Изучение процесса использования анкетных технологий при профессиональном наборе и отборе персонала для организации в целом ( Курсовая работа, 43 стр. )
Изучение процесса трудовой адаптации работника в организации 2006-57 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Изучение процесса трудовой адаптации работника в организации ( Дипломная работа, 57 стр. )
Изучение процессов руководства и лидерства в группе ( Реферат, 16 стр. )
Изучение путей совершенствования деятельности психолога по отбору персонала в предприятия на примере компании «Ампир-декор» ( Дипломная работа, 69 стр. )
Изучение путей совершенствования системы управления персонала организации ООО РК "Фламинго" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Изучение работы по управлению кадровым резервом в ООО "Интерсвязь" 2010-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1. Принципы концепции системы менеджмента качества 5

2. Документационное обеспечение внедрения системы менеджмента качества 10

3. Особенности внедрения СМК 15

Заключение 20

Список литературы 22

Качество продукции - важнейшая экономическая категория и тесно связана с различными другими экономическими показателями, такими как себестоимость, прибыль, рентабельность и другие .

Повышение качества продукции надо рассматривать в различных аспектах, в том числе на макро и микро уровнях. Повышение качества продукции позволяет:

увеличить повышение качества товаров и услуг;

улучшить структуру экспорта;

осуществить на практике НТП и др.

Таким образом, высокий уровень качества продукции для государства - ускорение НТП, увеличение экспорта, могущество, процветание, новые рынки сбыта. Следовательно, государственная политика должна быть направлена на повышение качества продукции.

А для предприятий в условиях рыночных отношений постоянный выпуск качественной продукции означает очень многое. Прежде всего, формирование имиджа предприятия . Имидж высокого уровня - это уверенность и популярность, устойчивое положительное отношение покупателей к фирме, ее товарам, услугам, атрибутам фирменному стилю, товарному знаку, рекламе.

В настоящее время мы видим большое количество зарубежных фирм - производителей, которые успешно держат лидирующие места на мировом и российском рынках в разных отраслях деятельности.

Таким образом, решение проблемы образа качества на предприятии - это высокий его имидж у покупателей, это выход так же на внешний рынок, это основа для получения мак

1. Международный стандарт ИСО 10013-93. Руководящие указания по проверке систем качества. Часть 3. Руководство программой проверок

2. Гличев А.В. Современное представление о механизме управления качеством продукции. // Стандарты и качество. - 1995.- №3

3. Качалов В.А. Разработка политики в области качества: анализ первого опыта. // Стандарты и качество. - 1997.- №3

4. Качалов В.А. Стандарты ИСО серии 9000 как инструмент квалиметрического мониторинга вузов. / Под ред. В.Л. Рождественского, В.А. Качалова. - М.: АО "ТКБ Интерсертифика", 2002.

5. Окрепилов В.В. Управление качеством. - М., 1998.

6. Теплов В.И., Сероштан М.В. Сертификация продукции (товаров). - Белгород, 1993.

7. Теплов В.И., Сероштан М.В., Боряев В.Е., Панасенко В.А. Коммерческое товароведение. - М., 2002.

8. Управление качеством. // Стандарты и качество. - 2003 - №11.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»