книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование и оценка эффективности организации работы по управлению персоналом предприятия ОАО «Ваш дом». ( Дипломная работа, 83 стр. )
Исследование интеллектуальных особенностей менеджеров сети автосалонов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование кадровой политики в МУП ЖКУ №2 и ее эффективности 2005-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование кадровой политики в МУП ЖКУ №2 и ее эффективности ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование качества рабочей силы в компании ООО «Экохолдинг» ( Отчет по практике, 45 стр. )
Исследование коллективного участия в совершенствовании деятельности предприятия ( Реферат, 20 стр. )
Исследование корпоративной культуры как элемента управления персоналом на примере ГУП УПТК. ( Дипломная работа, 115 стр. )
Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Исследование лидерства на ООО "Челябинскрегионгаз" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование межличностных отношений в коллективе на примере отеля "Виктории" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Исследование межличностных отношений в организации ООО "Поиск" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование методов функциональной адаптации рабочей силы к потребностям производства ( Реферат, 16 стр. )
Исследование механизма отбора и найма персонала на МУП г.Хабаровска "СРЖФ № 6" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование механизма совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО НК «Роснефть» Сахалинморнфтегаз. ( Доклад, 7 стр. )
Исследование механизма отбора и найма персонала в МУП № 6 «По содержанию и ремонту жилищного фонда» г. Хабаровс ( Дипломная работа, 27 стр. )
Исследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование модели ожидаемого и желаемого в контексте актуальных проблем развития ПР – сообщества ( Дипломная работа, 24 стр. )
Исследование мотивации в системе менеджмента ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование мотивации деятельности в системе управления ( Курсовая работа, 54 стр. )
Исследование мотивации деятельности в системе управления 2008-54 ( Курсовая работа, 54 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО «АРКОМ» ( Дипломная работа, 93 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО "ВЕГА") ( Курсовая работа, 50 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ ООО "КОМПАНИЯ ВИДЖЕРС" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Исследование мотивации в Колыванской ЦРБ 24увы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование мотивации и результативности труда работников 14 ( Курсовая работа, 33 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты планирования человеческих ресурсов в организации 4

2. Практические аспекты планирования человеческих ресурсов в КБ "Алемар" 9

2.1. Перспективные схемы замещения должностей 9

2.2. План профессионально- квалификационного продвижения в отделе 10

2.3. Должностная инструкция специалиста бюро подготовки руководителя 11

2.4. Резюме специалиста на получение должности специалиста научно- исследовательского центра по управлению персоналом 17

Заключение 18

Список литературы 19

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

Немаловажным элементом системы управления персоналом в организации выступает управление и развитие карьеры работников организации. Развитие карьеры не обязательно заключается в том, чтобы продвинуться по служебной лестнице или стать управляющим. Карьера - это также стремление усовершенствовать свои навыки, расширить их и благодаря этому стать лучшим в работе, которую вы уже делаете, или же изменить направление деятельности, приложив свои силы в другой области. И в этом залог успеха функционирования предприятия в целом.

Таким образом, вполне понятным становится факт актуальности исследования темы подбора резерва и его продвижение на предприятии. В связи с актуальностью данная тема предложена к изучению в рамках курсовой работы.

Целью данной работы является исследование процесса планирования человеческих ресурсов в организации.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. рассмотреть теоретические аспекты планирования человеческих ресурсов в организации

2. рассмотреть практические аспекты планирования человеческих ресурсов в организации

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 1997.

3. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. - СПб: СПб ГИЭА, 1997.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995.

5. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. - Кострома: издательство КГТУ, 1996.

6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб. Проспект, 2002.

7. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. - М.: "Ника", 2002.

8. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6.

9. Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 2003.

10. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996.

11. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент работников. - М.: Зевс, 2002.

12. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Психология управления. - М.: Издательская группа "Прогресс", 2003.

13. Ситников А.Д. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. - М.: ИНФРА-М, 2003.

14. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.

15. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.

16. Уткин Э. А., Кочетков А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Аналис, 1996.

17. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высшая школа - 2001.

18. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М.: Дело, 1998.

19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: "Бизнес-школа "Интел-синтез", 1996.

20. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. И.О. Волкова. - М.: Инфра - М,1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»