книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование и оценка эффективности организации работы по управлению персоналом предприятия ОАО «Ваш дом». ( Дипломная работа, 83 стр. )
Исследование интеллектуальных особенностей менеджеров сети автосалонов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование кадровой политики в МУП ЖКУ №2 и ее эффективности 2005-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование кадровой политики в МУП ЖКУ №2 и ее эффективности ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование качества рабочей силы в компании ООО «Экохолдинг» ( Отчет по практике, 45 стр. )
Исследование коллективного участия в совершенствовании деятельности предприятия ( Реферат, 20 стр. )
Исследование корпоративной культуры как элемента управления персоналом на примере ГУП УПТК. ( Дипломная работа, 115 стр. )
Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Исследование лидерства на ООО "Челябинскрегионгаз" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование межличностных отношений в коллективе на примере отеля "Виктории" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Исследование межличностных отношений в организации ООО "Поиск" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование методов функциональной адаптации рабочей силы к потребностям производства ( Реферат, 16 стр. )
Исследование механизма отбора и найма персонала на МУП г.Хабаровска "СРЖФ № 6" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование механизма совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО НК «Роснефть» Сахалинморнфтегаз. ( Доклад, 7 стр. )
Исследование механизма отбора и найма персонала в МУП № 6 «По содержанию и ремонту жилищного фонда» г. Хабаровс ( Дипломная работа, 27 стр. )
Исследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование модели ожидаемого и желаемого в контексте актуальных проблем развития ПР – сообщества ( Дипломная работа, 24 стр. )
Исследование мотивации в системе менеджмента ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование мотивации деятельности в системе управления ( Курсовая работа, 54 стр. )
Исследование мотивации деятельности в системе управления 2008-54 ( Курсовая работа, 54 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО «АРКОМ» ( Дипломная работа, 93 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО "ВЕГА") ( Курсовая работа, 50 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ ООО "КОМПАНИЯ ВИДЖЕРС" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Исследование мотивации в Колыванской ЦРБ 24увы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование мотивации и результативности труда работников 14 ( Курсовая работа, 33 стр. )

Как определяет объект и предмет административно-государственного управления И. Василенко?

Социология управления

1.4. Как определяет объект и предмет административно-государственного управления И. Василенко?

Объект административно-государственного управления - государственно-административная деятельность.

Предмет административно-государственного управления - научное обоснование процесса достижения оптимального государственного управления путем организации.

1.3. Как вы считаете, государственное администрирование это:

а) профессиональная деятельность государственных чиновников;

б) руководство территориальным сообществом;

в) деятельность профессиональных государственных служащих по осуществлению общественной политики;

г) руководство посредством команд.

1.6. Что такое синергетика? Выберите правильный вариант ответа:

а) философская наука об обществе;

б) раздел социологии;

в) теория эволюции и самоорганизации сложных систем;

г) наука о наиболее общих законах природы, общества и человека.

1.13. Дайте определение предмета социологии административно-государственного управления:

Предметом социологии административно-государственного управления являются средства реализации государственной социальной политики.

1.14. Дополните следующую мысль:

В основе любой самоорганизации лежит неупорядоченное движение элементов, частиц системы, в то время как четкий порядок препятчтвует самоорганизации, он более свойственен косной системе.

2.1. Выберите правильный вариант ответа. Общество, по мнению Г. Спенсера,

а) создается составляющими его величинами;

б) конкретная реальност

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»