книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Система управления персонала на предприятии, а также методы и способы улучшения данного процесса ( Курсовая работа, 28 стр. )
Система управления персоналом в салоне красоты "Дива" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Система управления персоналом и принципы ее построения на предприятии ОАО "Строммашина" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Система управления персоналом УМНС по Московской области и определение путей совершенствования политики управления персоналом ( Дипломная работа, 103 стр. )
Система управления персоналом на примере ООО "ДОМ БЫТА" ( Курсовая работа, 44 стр. )
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 16 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Система управления персоналом УМНС по Московской области и определить пути совершенствования политики управления персоналом ( Дипломная работа, 103 стр. )
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования на предприятии ОАО "СУЭК" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Система управления персоналом на ООО «Знак-2» ( Дипломная работа, 61 стр. )
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования ( Курсовая работа, 61 стр. )
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования 2008-69 ( Курсовая работа, 69 стр. )
Система управления персоналом и ее совершенствование в ОАО "Уралхимпром" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Система управления персоналом ООО "Старина Мюллер" ( Дипломная работа, 103 стр. )
Система управления персоналом и мероприятия по ее соврешенствованию на предприятии ОАО Кондитерская фирма "Алтай" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования на предприятии ОАО "СУЭК" 2009-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования на предприятии ОАО "СУЭК" ( Курсовая работа, 69 стр. )
Система управления персоналом организации ООО "Щит". Ее цели и основные функции ( Курсовая работа, 37 стр. )
Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя на примере ОАО "Квадро +" ( Реферат, 19 стр. )
Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя ( Реферат, 19 стр. )
Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Система финансирования АКБ "Левобережный" кц4231 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Система формирования персонала в ООО "Грейнмаркет" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Системное управление информацией ( Контрольная работа, 25 стр. )
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНТСВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ 2010-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Характеристика социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примере ОАО "Калинка") …3

2. Внутренние и внешние источники набора работников. Достоинства и недостатки …6

3. Метода набора. Анализ эффективных методов привлечения работников разных категорий …9

4. Сущность и критерии отбора персонала. Процесс отбора. Примеры тестов при отборе работников (обработка и анализ представленных материалов) …11

5. Причины увольнения. Планирование высвобождения кадров. Процедура увольнения. Анализ состава уволенных. …14

Список литературы …17

Приложение …18

Трудовой коллектив имеет сложную, многоуровневую структуру. Под социально-демографической структурой понимается совокупность показателей, характеризующих состав и структуру работающих по возрасту, полу, уровню, социальному положению и др. Профессионально-квалификационная структура характеризуется уровнем квалификации, образованием, стажем работы и распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязей между этими группами. [7, c.118]

ОАО "Калинка" характеризуется следующими социально-демографическими и профессионально-квалификационными параметрами.

Относительно демографической структуры работников динамика за последние 3 года складывается следующая.

Таблица № 1

Структура работников ОАО "Калинка" по половому признаку в динамике

1. Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом - СПб.: Нева, ОЛМА-ПРЕСС, 2003.

2. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003.

3. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 1998. - 160с.

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации Учебник 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2003.

5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 357 с.

6. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 1997

7. Теория и практика управления персоналом/Авт.-сост. Г.В.Щекин - К.:МАУП, 2003

8. Трудовой Кодекс Российской Федерации,

9. Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: Экзамен, 2003.

10. Управление персоналом: Учебник. 2-еиздание. Под ред. Базарова Т. Ю. - М: ЮНИТИ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»