книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Состав, характеристика и методы исследования систем управления - ( Курсовая работа, 26 стр. )
социологиеские методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социологические исследования систем управления - ( Курсовая работа, 18 стр. )
Сочетание интуиции и логики в исследовательской деятельности ( Контрольная работа, 22 стр. )
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. 27 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стадии, этапы и методика проведения исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Стратегия и система организации качества фирмы "Оливэл" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Структура и логика построения вопросника для проведения опроса ( Курсовая работа, 22 стр. )
Сущность и специфика системного подхода к исследованию ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность системного похода в исследовании систем управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Тестирование в исследовании систем управления- ( Курсовая работа, 28 стр. )
ТЕСТИРОВАНИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. )
ТЕСТИРОВАНИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Типология видов исследования систем управления ( Курсовая работа, 53 стр. )
Типология видов исследования систем управления ( Курсовая работа, 52 стр. )
Типы организационных структур управления. Сравнение структур управления ( Реферат, 17 стр. )
Управление развитием стоматологической фирмы ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управленческие структуры ЕС: опыт и проблемы функционирования ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управленческий учет в системном исследовании ( Контрольная работа, 21 стр. )
Фундаментальные научные исследования. Моделирование как метод исследования систем управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функциональная роль исследований в развитии системы управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Характеристика и классификация методов исследования в сфере управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА НЕКОТОРЫХ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика основных подходов к исследованию систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

Аналитическая часть 4

1.1. Общая характеристика предприятия 4

1.2. Оценка эффективности системы управления 7

2.1. Построение дерева целей (ДЦ) для достижения целей системы управления 8

2.2. Исследование портфеля предприятия с использованием матрицы БКГ. Рекомендации по балансированию портфеля 12

2.3. Исследование результативности труда руководителей и специалистов на примере конкретной службы или отдела. Рекомендации по распределению премиального фонда 17

2.4. Используя программу Business Plan M, обосновать предлагаемые инновационные мероприятия для организации 18

Выводы и предложения 35

Список литературы 36

Приложения 36

Теоретическая актуальность исследования обусловлена существованием большого количества методов планирования хозяйственной деятельности предприятия и отсутствия практических путей достижения соответствующих целей предприятий с учетом их систем управления.

Цель исследования - разработка инновационных мероприятий для предприятия по результатам оценки эффективности системы управления, построения дерева целей и исследования портфеля.

В процессе достижения цели исследования необходимо выполнить следующие задачи:

- составить общую характеристику предприятия;

- оценить эффективность системы управления предприятия;

- построить дерево целей для достижения целей системы управления;

- исследовать портфель предприятия с использованием матрицы БКГ и дать рекомендации по балансированию портфеля;

- исследовать результативность труда руководителей и специалистов отдела (службы) и предоставить рекомендации по распределению премиального фонда;

- обосновать предлагаемые инновационные мероприятия используя программу Business Plan M для предприятия.

Объект исследования - ТОВ "Флора Ру".

В работе применены экономико-статистические методы анализа финансового состояния предприятия, метод анализа дерева целей и другие.

Источники информации: тематическая литература, аналитические публикации Интернет и отчетность (финансовая и управленческая) исследуемого предприятия.

Аналитическая часть

1.1. Общая характеристика предприятия

Дата образования общества с ограниченной ответственностью "Флора Ру" - 03.04.1999 г.

Размер уставного капитала составляет 150000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей, учредителем ООО "Флора Ру" является физическое лицо, которому принадлежит вышеуказанный размер и номинальная стоимость доли уставного капитала Общества.

Сфера деятельности: Удаленная доставка цветов (ретранс-сервис).

Численность работников: 47.

Основным направлением деятельности компании является доставка букетов и композиций из живых цветов по России и миру. Сеть объединяет более 500 цветочных салонов в России и тысячи салонов в странах ближнего и дальнего зарубежья.

В своем сегменте бизнеса Флора Ру является сегодня самой крупной компанией в России. Компания развивается динамично, круг клиентов постоянно растет. Предприятие активно работает с зарубежными компаниями и заказчиками. Партнёрская сеть, созданная компанией, объединяет тысячи цветочных салонов по всему миру и продолжает расширяться т.к. простое и бесплатное участие в партнерской сети Флора Ру дает любому розничному цветочному бизнесу множество новых возможностей. Те партнеры, которые могут обеспечить обязательное для Флора Ру высоко качество услуг, получают прибыль не только от приема у своих клиентов заказов на удаленную доставку цветов, но и выполняя поступающие через Флора Ру заказы на доставку букетов и композиций в тех городах, где они находятся. Такие заказы поступают как от остальных партнеров сети так и через интернет-магазин www.flora.ru. Эти дополнительные продажи особенно привлекательны тем, что не требуют никаких затрат на рекламу и привлечение клиентов.

Менеджмент компании сделал всё для того, чтобы процесс заказа цветов был для максимально удобным. Заказы принимаются на интернет-сайте, по бесплатному многоканальному телефону и в сотнях цветочных магазинах-партнерах по всей России и в странах бывшего СССР.

Основная задача административного персонала - привлечение клиентов, в зависимости от количества приведенных клиентов зависит их вознаграждение. На этом предприятии эта схема действует достаточно эффективно, что и позволяет ей динамично развиваться.

Рассмотрим показатели рентабельности ТОВ "Флора Ру".

1. Инвестиционный проект и разработка новой ценовой стратегии для компании "Флора Ру". Режим доступа: http://www.cfin.ru/business-plan/samples/flower_delivery.shtml.

2. http://www.flora.ru. Сайт компании "Флора-Сказ".

3. http://www.florist.ru/.

4. Лорберг Х. Каталог растений. Baumschulerzeugnisse GmbH & Co. KG, Издание 2005 (80-е), 2005. - 535 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»