книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности использования современных справочно - правовых систем ( Реферат, 22 стр. )
Отечественный опыт менеджмента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Оценка эффективности информационных потоков ООО "Строитель" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Паспорт рабочего места оператора ЭВМ. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Планирование исследований систем управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Подходы к исследованию систем управления ( Реферат, 20 стр. )
Построение дерева целей для предприятия ООО "Барнаул-Сувенир" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Применение информационной системы BAAN как механизма исследования систем управления 15 ( Реферат, 21 стр. )
Принцип построения иерархических структур и классификаций. ( Реферат, 13 стр. )
Принципы системного подхода к исследованию ( Контрольная работа, 22 стр. )
Принципы управления и их реализация в современных системах управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проект исследования системы управления в Медицинском центре «ЛеО-М» в г. Прокопьевске ( Курсовая работа, 16 стр. )
Проектирование новой системы управления ООО "АВВИКОМ" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс проведения аттестации государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
работа Романовского Н.В. Люди Сталина: этюд к коллективному портрету, опубликованную в журнале ( Контрольная работа, 9 стр. )
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "Калининец-7" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Разработка гипотез и концепций при исследовании систем управления ( Реферат, 17 стр. )
Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Разработка концепции исследования систем управления ( Реферат, 18 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры клуба-ресторана "Дума" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Раскрыть сущность вопроса, связанного с основными понятиями системного подхода в управлении ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотреть организацию ООО "Инвест-снаб" как социально-техническую систему. Выбор поставщика с помощью метода анализа иерархий ( Контрольная работа, 29 стр. )
Расчет антикризисного потенциала на ООО «Химволокно – Амтел – Кузбасс». ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль консультирования в организации исследования систем управления ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

Аналитическая часть 4

1.1. Общая характеристика предприятия 4

1.2. Оценка эффективности системы управления 7

2.1. Построение дерева целей (ДЦ) для достижения целей системы управления 8

2.2. Исследование портфеля предприятия с использованием матрицы БКГ. Рекомендации по балансированию портфеля 12

2.3. Исследование результативности труда руководителей и специалистов на примере конкретной службы или отдела. Рекомендации по распределению премиального фонда 17

2.4. Используя программу Business Plan M, обосновать предлагаемые инновационные мероприятия для организации 18

Выводы и предложения 35

Список литературы 36

Приложения 36

Теоретическая актуальность исследования обусловлена существованием большого количества методов планирования хозяйственной деятельности предприятия и отсутствия практических путей достижения соответствующих целей предприятий с учетом их систем управления.

Цель исследования - разработка инновационных мероприятий для предприятия по результатам оценки эффективности системы управления, построения дерева целей и исследования портфеля.

В процессе достижения цели исследования необходимо выполнить следующие задачи:

- составить общую характеристику предприятия;

- оценить эффективность системы управления предприятия;

- построить дерево целей для достижения целей системы управления;

- исследовать портфель предприятия с использованием матрицы БКГ и дать рекомендации по балансированию портфеля;

- исследовать результативность труда руководителей и специалистов отдела (службы) и предоставить рекомендации по распределению премиального фонда;

- обосновать предлагаемые инновационные мероприятия используя программу Business Plan M для предприятия.

Объект исследования - ТОВ "Флора Ру".

В работе применены экономико-статистические методы анализа финансового состояния предприятия, метод анализа дерева целей и другие.

Источники информации: тематическая литература, аналитические публикации Интернет и отчетность (финансовая и управленческая) исследуемого предприятия.

Аналитическая часть

1.1. Общая характеристика предприятия

Дата образования общества с ограниченной ответственностью "Флора Ру" - 03.04.1999 г.

Размер уставного капитала составляет 150000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей, учредителем ООО "Флора Ру" является физическое лицо, которому принадлежит вышеуказанный размер и номинальная стоимость доли уставного капитала Общества.

Сфера деятельности: Удаленная доставка цветов (ретранс-сервис).

Численность работников: 47.

Основным направлением деятельности компании является доставка букетов и композиций из живых цветов по России и миру. Сеть объединяет более 500 цветочных салонов в России и тысячи салонов в странах ближнего и дальнего зарубежья.

В своем сегменте бизнеса Флора Ру является сегодня самой крупной компанией в России. Компания развивается динамично, круг клиентов постоянно растет. Предприятие активно работает с зарубежными компаниями и заказчиками. Партнёрская сеть, созданная компанией, объединяет тысячи цветочных салонов по всему миру и продолжает расширяться т.к. простое и бесплатное участие в партнерской сети Флора Ру дает любому розничному цветочному бизнесу множество новых возможностей. Те партнеры, которые могут обеспечить обязательное для Флора Ру высоко качество услуг, получают прибыль не только от приема у своих клиентов заказов на удаленную доставку цветов, но и выполняя поступающие через Флора Ру заказы на доставку букетов и композиций в тех городах, где они находятся. Такие заказы поступают как от остальных партнеров сети так и через интернет-магазин www.flora.ru. Эти дополнительные продажи особенно привлекательны тем, что не требуют никаких затрат на рекламу и привлечение клиентов.

Менеджмент компании сделал всё для того, чтобы процесс заказа цветов был для максимально удобным. Заказы принимаются на интернет-сайте, по бесплатному многоканальному телефону и в сотнях цветочных магазинах-партнерах по всей России и в странах бывшего СССР.

Основная задача административного персонала - привлечение клиентов, в зависимости от количества приведенных клиентов зависит их вознаграждение. На этом предприятии эта схема действует достаточно эффективно, что и позволяет ей динамично развиваться.

Рассмотрим показатели рентабельности ТОВ "Флора Ру".

1. Инвестиционный проект и разработка новой ценовой стратегии для компании "Флора Ру". Режим доступа: http://www.cfin.ru/business-plan/samples/flower_delivery.shtml.

2. http://www.flora.ru. Сайт компании "Флора-Сказ".

3. http://www.florist.ru/.

4. Лорберг Х. Каталог растений. Baumschulerzeugnisse GmbH & Co. KG, Издание 2005 (80-е), 2005. - 535 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»