Введение 3

1. Исследование методов диалектики 4

1.1. Диалектический подход к исследованию, основные положения 4

1.2. Принципы диалектического подхода к исследованию информационных потоков 8

1.3. Диалектические методы исследования информационных потоков 13

2. Оценка эффективности информационных потоков ООО "Строитель" 16

2.1. Характеристика и особенности деятельности ООО "Строитель" 16

2.2. Анализ структуры информационных потоков ООО "Строитель" 21

2.3. Анализ эффективности информационных потоков в ООО "Строитель" 25

2.4. Разработка мероприятий по повышению эффективности информационных потоков 28

Заключение 31

Список литературы 33

Каждое исследование может быть построено на определенном логическом основании. По этому критерию подходы делятся на преимущественно формально-логические и подходы, построенные на неформальной логике. Во втором случае большая роль в проведении исследования отводится интуиции, оперированию размытыми сущностями, неопределенными понятиями, чувственными представлениями, гипотетическими выводами. Есть такие области, где по крайней мере первоначальное исследование приходится строить на неформальной логике. По мере накопления знаний многие положения приобретают формально-логический вид.

Практика проведения исследований показывает, что наиболее эффективным оказывается диалектический подход, в рамках которого хорошо реализуется и материалистическое отношение к истине и практике, и системный подход, и различные логические основания проведения исследования. Поэтому тема нашей работы является актуальной.

Цель курсовой работы рассмотреть исследование методов диалектики при оценке эффективности информационных потоков в организации.

Исходя из поставленной цели основные задачи, которые будут решены при написании работы следующие:

- рассмотреть диалектический подход к исследованию и его основные положения;

- выявить принципы диалектического подхода к исследованию;

- рассмотреть диалектические методы исследования.

- провести оценку эффективности информационных потоков

1. Бор М.З. Основы экономических исследований. - Москва, 2005г. - 211с.

2. Глущенко В. В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - г. Железнодорожный: ООО НПЦ "Крылья", 2006.-366с.

3. Гительман Л. Д Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 2005.-314с.

4. Г.Я. Гольдштейн. Основы менеджмента. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2005. - 421с.

5. Дружинин В.В., Конторов Д.С; Проблемы системологии. - М.: Сов. Радио, АОЗТ "Литература ПЛЮС", 2006.-366с.

6. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. - С-П: Союз, 2006.

7. Игнатьева А. В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.-256с.

8. Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд - во ВТГУ, 2006.-333с.

9. Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2005.-355с.

10. Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник, - М.: "Дека", 2007.-574.

11. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Системные основы: С.-Петербург: "МиМ", 2006. - 321с.

12. Максимцов М.М Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 157 с.

13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2005.-333с.

14. Могилевский В.Д. Методология систем. - М.: Экономика, 2005.-355с.

15. Мухин В. И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. Института бизнеса, 2005.-319с.

16. http://literra.websib.ru Вольский Н.Н. Ценность диалектики как метода. 2005.

Примечаний нет.