|
Введение
Цель работы - исследовать общие и частные функции управления.
Управление - это сложная интеллектуальная деятельность человека, требующая специальных знаний и опыта. Наука управления включает в себя: экономическая теория (макро, микроэкономика); экономика и организация производства; психология управления; общая теория управления.
Человечество живет в мире, содержащем системы необозримой сложности. Поэтому при анализе их работы теория управления рассматривают только реакции на внешние воздействия: сопоставляет то, что воздействовало на вход системы, с тем, что появляется после этого на ее выходе. Это, так называемый метод черного ящика, которым медицина, например, пользуется изначально (внутрь человека ведь особенно не заглянешь).
Разнообразие структур и функций в совокупности таких систем требует регулирования множества параметров. Характерная особенность их работы - это существенность взаимовлияния и взаимозависимость частей.
Основная цель управления как такового - создание необходимых условий (организационных, технических, социальных, психологических, и других) для реализации задач организации, "установление гармонии" между индивидуальными трудовыми процессами, координация и согласование совместной деятельности работников ради достижения конкретных запланированных результатов. Таким образом, управление - это прежде всего работа с людьми, а их трудовая деятельность служит объектом управляющего воздействия.
Интерес к данной теме объясняется тем, что проблема исследования функций в системе управления, то есть в деятельности организации, предприятий, отраслей, всегда в центре внимания ученых и специалистов в области экономического управления. Исследование функций - это изучение однородных видов деятельности в управлении, объективно необходимой для реализации целей функционирования систем управления. Оно направлено на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися условиями управления. Систематическое исследование основных видов деятельности людей в управлении дает возможность выявить отклонения от установленных норм и правил в процессе достижения поставленных целей. Всякое управление производством требует исследования. Так сама жизнь, практика выдвигает эти вопросы, постоянно требуя их изучения и разрешения.
Можно привести немало интересных и ценных высказываний ученых и специалистов относительно исследования функций в системе управления. Но необходимо подчеркнуть, что в настоящее время, в условиях крутого реформирования в нашей стране, в том числе и в сфере управления, исследований и публикаций по этому вопросу пока очень мало. Их и в годы так называемого социализма было немного: в то время по вопросам исследования в управлении больше внимания уделялось проблемам административного руководства в управлении общественными делами, производством, экономикой, а проблемы исследования в системе управления в основном были отодвинуты на задний план.
Но сегодня, когда в стране строится действительно демократическое общество проведение таких исследований настоятельно необходимо.
Новизна исследовании заключается в изучении взаимообусловленности общих и частных функций управления с возможностью принятия управленческого решения.
Объект исследования - хозяйствующий субъект современной экономической системы.
Предмет исследования - функции управления: общие и частные.
Задачи работы:
1. Рассмотреть понятие о функциях управления, классификация функций управления;
2.
3. Проанализировать взаимосвязь общих и частных функций управления;
4. Изучить значение функций управления в организации.
В качестве теоретической основы были использованы труды таких ученых как: Балобанов И.Т., Горфинкель В.Я., Друккер П., Мескон М., Кибанов А.Я. и других.
Практическая значимость работы заключается в возможности рассмотрения взаимосвязи общих и частных функций управления, а также их соотнесение с процессом принятия управленческого решения.
|
На уровень вверх
Купить