книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОБЩЕНИЕ КАК ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ* ( Реферат, 20 стр. )
ОБЩЕНИЕ КАК ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ( Реферат, 12 стр. )
ОБЩЕНИЕ КАК ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ( Реферат, 20 стр. )
Общение как восприятие людьми друг друга ( Курсовая работа, 31 стр. )
Общение как деятельность ( Реферат, 20 стр. )
ОБЩЕНИЕ КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. УРОВНИ ОБЩЕНИЯ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ ( Реферат, 8 стр. )
Общение как обмен информацией 7 ( Реферат, 23 стр. )
Общение как социально-психологическая проблема ( Реферат, 25 стр. )
Общение как условие развития личности ( Реферат, 9 стр. )
Общение. Барьеры в общении ( Реферат, 14 стр. )
Общение. Юридическая психология ( Реферат, 12 стр. )
Определения понятий. 35433 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Определить сущность и функции общения ( Реферат, 14 стр. )
Опыт развития коммуникативной культуры подростков в учреждениях культуры (на примере Дома культуры "Полысаевец" г.Полысаево) ( Дипломная работа, 74 стр. )
Ораторская речь как разновидность выступления 744 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Организация бесконфликтного общения на предприятии н6352322 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организация общения как метод предупреждения задержки речевого развития ребенка ( Курсовая работа, 45 стр. )
Основные методы конструирования и усиления новостей ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основные направления позиционирования мэра города ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основные формы деловой коммуникации и определение средств повышения их эффективности ( Реферат, 21 стр. )
Основные функции процесса общения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Основы коммуникативной культуры ( Контрольная работа, 28 стр. )
Особенности делового телефонного разговора, а также особенности невербального общения ( Реферат, 12 стр. )
Особенности делового общения в ООО "Исток" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности невербального общения в разных странах ( Курсовая работа, 31 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОБЩЕНИЕ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ 4

1.1. Понятие общения 4

1.2. Деловое общение 7

1.3. Общение как взаимодействие 10

1.4. Психология управленческих способностей 15

ГЛАВА 2. ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ 19

2.1. Обзор теорий типологического изучения личности 19

2.2. Типология личностей по К.Г. Юнгу 19

2.3. Личностные типы в ситуациях делового общения 27

2.4. Классификация психотипов личностей в рабочей группе 30

2.5. Ролевое поведение в деловом общении 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

В современных социальных условиях формирования устойчивых рыночных отношений в России особое значение приобретает становление цивилизованных форм делового общения.

Деловое общение как феномен и непосредственное условие современного рынка услуг является сферой изучения многих научных дисциплин: социологии, психологии, педагогики, социальной психологии, экономики и др. Можно отметить тот факт, что деловое общение как явление изучено достаточно полно. Однако малоизученными являются некоторые факторы, определяющие эффективность делового общения. Среди них - влияние типов личности общающихся сторон на эффективность делового общения.

Недостаточная изученность данного фактора обусловлена, по мнению автора, отсутствием в социологии и социальной психологии единого определения "тип личности" и в недостаточной степени сформированными междисциплинарными связями между науками о бизнесе и науками о человеке.

Изучением особенностей общения как межличностного взаимодействия занимались такие известные отечественные ученые как А.А.Бодалев, Б.Г.Ананьев, В.Н.Мясищев и др., особенности делового общения изучались в работах А.Г.Шмелева, Р.Л.Кричевского, Г.П.Логиновой, В.Ю.Дорошенко, Л.И.Зотовой, В.Н.Лавриненко и др.

В данной работе автором предпринята попытка рассмотреть влияние психологических факторов на процесс межличностного взаимодействия в ходе делового общения.

1. ОБЩЕНИЕ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

1.1. Понятие общения

Хотя человеческое общение всегда лежало в основе социального бытия, прямым объектом психологического и социально-психологического анализа оно стало только в ХХ в.

В психологии общение определяется как: 1) сложный, многоплановы процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека; 2) осуществляемое знаковыми средствами взаимодействие субъектов, вызванное потребностями совместной деятельности и направленное на значимое изменение в состоянии, поведении и личностно-смысловых образованиях партнера.

Специфика общения определяется тем, что в его процессе субъективный мир одного человека раскрывается для другого. В общении человек самопредъявляется и самоопределяется, обнаруживая свои индивидуальные особенности .

В качестве субъектов общен

2. Борисова Е.М., Логинова Г.П., Мдивани М.О. Диагностика управленческих способностей. // Вопросы психологии. 1997, №2. С. 112-121.

3. Дарел Шарп Типы личности: Юнговская типологическая модель. Воронеж: НПО "МОДЭК", 1994. 128 с.

4. Дорошенко В.Ю., Зотова Л.И., Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. / Учебник для вузов. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. 279 с.

5. Кричевский Р.Л. Если Вы-руководитель… М.: Дело, 1996. 384 с.

6. Психология. // Словарь. Под ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. М.: Изд-во политической литературы, 1990. 494 с.

7. Хъелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб, Питер, 1999. 608 с.

8. Шмелев А.Г. Валидность теста менеджерского потенциала // Вестн. МГУ. Сер 14. Психология. 1993. №3. С.23-33.

10. Юнг К.Г. Психологические типы. М.: 1995. 674 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»