книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дайте характеристику супружеских конфликтов. Приведите пример. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте характеристику межгрупповым конфликтам. Приведите пример. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Два подхода к разрешению конфликта ( Реферат, 22 стр. )
Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Действия руководителя и способы разрешения конфликта ( Реферат, 23 стр. )
Деловые конфликты ( Реферат, 14 стр. )
Деструктивные конфликты и их последствия ( Реферат, 10 стр. )
Деятельность руководителя по профилактики конфликтов в организации на примере ЗАО "Тепловизор Теплосервис" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения 2009-56 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Лукойл" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 43 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика и профилактика конфликтов в управленческой практике ( Курсовая работа, 30 стр. )
ДИАГНОСТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИОННЫМ КОНФЛИКТОМ НА ПРИМЕРЕ ЗАО "АВТО-ТРАНС" ( Дипломная работа, 65 стр. )
ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИЧИН КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ТЕКСОПАРК" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов в трудовых коллективах ( Дипломная работа, 64 стр. )
Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективе ( Дипломная работа, 61 стр. )
Динамика развития социального конфликта ( Реферат, 18 стр. )
Динамика социального конфликта. Конфликты в организациях ( Реферат, 22 стр. )
Динамика этнического конфликта в Косово ( Курсовая работа, 51 стр. )
ДИНАМИЧЕСКАЯ И СПИРАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ КОНФЛИКТА ( Реферат, 19 стр. )
Зарубежные и отечественные подходы к супружеским конфликтам ( Курсовая работа, 34 стр. )
ЗМІСТ КОНКРЕТНОЇ КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ, ДИНАМІКА ЇЇ РОЗВИТКУ. КАРТА КОНФЛІКТУ (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Значение конфликтологии в формировании культуры гражданского общества ( Реферат, 19 стр. )
Значение различных способов предупреждения и разрешения конфликтов для поведения личности, группы и организации на примере ООО "Эст" ( Дипломная работа, 111 стр. )

Введение. 3

1 Природа конфликта 4

Природа человека и социальный конфликт 5

Причины конфликта 7

Последствия социального конфликта 9

2 Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов 10

Конфликты в современной России 14

Природа социальных конфликтов в современных условиях. 14

Социально-экономические конфликты 15

Конфликт по поводу жизненных средств или конфликт потребностей 16

Конфликт интересов 24

Ценностный конфликт 28

Межнациональные, межэтнические конфликты 31

Заключение 33

Список использованной литературы: 34

Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты со-временная жизнь российского общества. Все это обуславливает пристальное вни-мание социологов к исследованию конфликтов.

В нашей стране сложилась традиция объяснения социальных конфликтов че-рез объективное противоречие интересов больших социальных групп, которые диктуют сторонам логику, продолжительность, степень напряженности борьбы за удовлетворение насущных потребностей. Но не следует объективные противоре-чия социальных групп отождествлять с конфликтами. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людьми противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп. Обостренные противоречия порождают откры-тые или закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми, осознаются как несовместимость интересов, целей.

Противоречия пронизывают все сферы жизни: социально-экономическую, по-литическую, духовную. Одновременное обострение всех этих видов противоречий создает кризис общества. Кризис общества - это результат глубоких изменений в содержании и формах жизни различных социальных групп, серьезное нарушение механизма контроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса об-щества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальное напря-жение нередко перерастает в конфликт. Конфликт - это столкновение противопо-ложных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодей-ствия. Английский социолог Э. Гидденс дал такое определение конфликта: "Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средст-ва, мобилизуемые каждой из сторон". Конфликт - это повсеместное явление. Каж-дое общество, каждая социальная группа, социальная общность в той или иной степени подвержены конфликтам.

1. Брушлинский А.В. "Общая психология" Москва, Просвещение, 1986.

2. Веренко И.С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 1990.

3. Здравомыслов А.Г. "Социология конфликта" Москва, АО Аспект пресс 1994.

4. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. - М.: 1996. Центр.

5. С.С.Фролов. Социология. Издательство "Логос", Москва, 1996 г.

6. Социология. Учебное пособие. Издательство "Знание", г. Москва, 1995 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»