Дисциплина: Теория организации
|
Организационная культура. Понятие, структура и развитие ООО "Уралмаркет ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Организационная структура государственных (муниципальных) органов власти ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Организационное проектирование на примере фотосалона "Мечта". ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Организационные законы и принципы, их проявление в деятельности конкретной организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Организационные паталогии-курсовая. ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Организационные структуры социальной организации 8 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Организация - основа менеджмента ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Организация - основа менеджмента 2008-53 ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Организация как открытая система ( Курсовая работа, 15 стр. ) |
|
Организация как процесс: основные принципы ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Организация как процесс ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Организация как сложная и открытая система, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Организация как социальная управляемая система ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Организация: понятие, свойства, функции, структура ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Основные виды группировки организации ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Основные законы и принципы организации ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Основные законы организационного поведения ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Основные и фоновые законы развития организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Основные проблемы организационного поведения 9 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основные свойства и виды организаций будущего ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Основные свойства и виды организаций будущего ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Основные свойства и виды организаций будущего 2009-25 ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные свойства и виды организаций будущего ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные свойства и виды организаций будущего 53445 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Основные типы управления организациями ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Организационное проектирование и определяющие его факторы 4
1.1 Понятие и сущность организационного проектирования 4
1.2 Подходы к изучению организационного проектирования 10
1.3 Основные методологические принципы организационного проектирования 13
1.4 Процесс формирования организационной структуры 14
2. Основные задачи и этапы организационного проектирования 16
2.1 Задачи организационного проектирования 16
2.2 Этапы организационного проектирования 19
2.3 Оценка эффективности организационного проектирования 21
3 Организационное проектирование создаваемого предприятия - фотосалона "Мечта" 26
3.1 Специфика профессиональной деятельности фотосалона "Мечта" 26
3.2 Анализ внешней среды 27
3.3 Проектирование организационной структуры управления 28
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложение 36
|
Введение
|
Рыночные отношения создаются в России уже более десяти лет. Многое уже состоялось: приватизация, либерализация цен, налоговая реформа, законодательные инициативы и так далее. Не задумываются только, пожалуй, о ситуации с рабочей силой, так как в России всегда исходили из того, что уже чего-чего, а работников хватает.
Главный просчет проводимых реформ, который сейчас исправляется, - отказ государства и работодателей от заботы о сохранении и развитии своего персонала. Многие успешные российские компании уже пришли к пониманию этого и вкладывают значительные средства в формирование и развитие своего персонала. Многие другие еще не пришли к этому. Но реальный выбор невелик: или всерьез заниматься своими кадрами, или проигрывать в конкурентной борьбе.
Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода. Без развития методов проектирования структур управления затрудняются совершенствование управления и повышение эффективности производства в силу ряда причин: в новых условиях в целом ряде случаев нельзя оперировать старыми организационными формами, которые не удовлетворяют требованиям рыночных отношений, создают опасность деформации самих задач управления; в сферу хозяйственного управления невозможно переносить закономерности управления техническими системами.
Организационное проектирование достаточно широко рассмотрено в литературе. Данную тему изучают такие российские ученые как: Т.А. Акимова, В.Г. Алиева, Б.З. Мильнер, М.Г. Миронов, В.И. Подлесных, С.В. Рогожин, Т.В.Рогожина, В.Н. Родионова, Э.А. Смирнов, В.Л. Семиков, О.Г.Туровец и другие.
Предметом исследования являются задачи и этапы организационного проектирования. Объектом исследования - фотосалон "Мечта".
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организационного проектирования на примере фотосалона "Мечта". Для достижения поставленной цели предложено решить следующие задачи:
1. Изучить факторы, определяющие организационное проектирование;
2. Выявить основные задачи и этапы организационного проектирования;
3. Ознакомиться с организационным проектированием на примере создаваемого предприятия - фотосалона "Мечта".
|
Список литературы
|
1. Акимова Т.А. Теория организации: учебное пособие / Т.А.Акимова. М.: ЮНИТИ, 2007.
2. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов / Б.З. Мильнер. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2006.
3. Миронов М.Г. Теория организации: пособие для сдачи экзамена / М.Г.Миронов, Т.С. Жданова. М.: Юрайт, 2005.
4. Подлесных В.И. Теория организации: учебное пособие / В.И.Подлесных. 2-е изд., испр. СПб.: Бизнес-пресса, 2006.
5. Рогожин С.В. Теория организации: учебник для вузов / С.В. Рогожин, Т.В.Рогожина 2-е изд., стереотип. М.: Экзамен, 2006.
6. Смирнов Э.А. Основы теории организации: учебное пособие / Э.А. Смирнов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007.
7. Смирнов Э.А. Теория организации: учебное пособие / Э.А. Смирнов. М.: Инфра-М, 2007.
8. Теория организации: антология / Сост. В.Л. Семиков. М.: Академический проект: Гаудеамус, 2005.
9. Теория организации: учебник / Под ред. В.Г. Алиева. М.: Луч, 2006
10. Туровец О.Г. Теория организации: учебное пособие / О.Г.Туровец, В.Н. Родионова. М.: Инфра-М, 2005.
11. Шеметов П.В. Теория организации: курс лекций / П.В. Шеметов, С.В. Петухова М.: Омега-Л, 2006.
12. Виханский О.С., Наумов А.И. Основы менеджмента: учебник. - М.:Гардарика. 2007.
13. Р.А. Фатхутдинов, Организация производства: Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2007. - 672 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|