книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Состав, характеристика и методы исследования систем управления - ( Курсовая работа, 26 стр. )
социологиеские методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социологические исследования систем управления - ( Курсовая работа, 18 стр. )
Сочетание интуиции и логики в исследовательской деятельности ( Контрольная работа, 22 стр. )
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. 27 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Стадии, этапы и методика проведения исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Стратегия и система организации качества фирмы "Оливэл" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Структура и логика построения вопросника для проведения опроса ( Курсовая работа, 22 стр. )
Сущность и специфика системного подхода к исследованию ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность системного похода в исследовании систем управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Тестирование в исследовании систем управления- ( Курсовая работа, 28 стр. )
ТЕСТИРОВАНИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. )
ТЕСТИРОВАНИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Типология видов исследования систем управления ( Курсовая работа, 53 стр. )
Типология видов исследования систем управления ( Курсовая работа, 52 стр. )
Типы организационных структур управления. Сравнение структур управления ( Реферат, 17 стр. )
Управление развитием стоматологической фирмы ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управленческие структуры ЕС: опыт и проблемы функционирования ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управленческий учет в системном исследовании ( Контрольная работа, 21 стр. )
Фундаментальные научные исследования. Моделирование как метод исследования систем управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функциональная роль исследований в развитии системы управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Характеристика и классификация методов исследования в сфере управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА НЕКОТОРЫХ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика основных подходов к исследованию систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )

1.3. Разработки и их краткая характеристика 3

2.5. Игровые методы исследования систем управления 9

3.5. Исследование правового обеспечения системы управления предприятия ОАО "Прогресс" 13

Список литературы 14

Управленческое решение- это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий:

" выработку и постановку цели;

" изучение проблемы на основе получаемой информации;

" выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения;

" обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения;

" конкретизацию решения для его исполнителей.

Технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения.

На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения.

На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производится отбор критериев выбора оптимального решения; выбор и принятие наилучшего решения.

На стадии реализации решения принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.

1. Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. М.: 2003

2. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000.

3. Валуев С.А, Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2003.

4. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - Л.: Политехника, 2001.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИД -2001.

6. Голубков Е.П. и др. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Экономика, 2003.

7. Скоун Т. Управленческий учет./Пер. с англ, под ред. Н.Д. Эриашвили. - М.: ЮНИТИ, 2000.

8. Словарь-справочник менеджера./Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2002.

9. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»